南寧員工管理培訓公開課

勞務派遣、勞保監(jiān)察條例、社會保險與工傷、規(guī)章制度與員工手冊、調崗調薪與裁員違紀員工管理與勞動爭議處理高級講座 廣州：2025年07月12日

董事長、總經理、副總經理、人力資源總監(jiān)、經理、專員及相關工作人員等【課程大綱】一、員工手冊與規(guī)章制度的制訂、審查、修訂和執(zhí)行1、勞動合同法時代規(guī)章制度的重要性及規(guī)章制度在人力資源管理中的地位2、企業(yè)規(guī)章制度的現(xiàn)狀和制度建設的常見問題3、企業(yè)規(guī)章制度與勞動合同、集體合同的效力關系和適用關系4、2012年《企業(yè)民主管理規(guī)定......

年輕共舞：基于心理學的新生代員工管理 廣州：2025年08月22日

第一部份：從“心”理解要想管理好90后員工我們必須了解他們的優(yōu)缺點和行為特征的形成原因，只有在了解了他們的優(yōu)缺點和行為特征的形成原因之后，我們才能夠真正認識他們，走進他們的內心世界，最終去引導與管理他們。課程背景：為什么我們有今天這個課程？1、尊重并且理解差異?感覺與知覺?主觀性與選擇性?習慣思......

車間現(xiàn)場管理技能提升與新一代員工管理 廣州：2025年08月22日

三“M”現(xiàn)象處處可見，問題何在，如何解決？管理要改善，成本要降低，生產現(xiàn)場如何有效地發(fā)現(xiàn)與解決問題，做到持續(xù)改善？品種多、交期短，生產任務忽高忽低、計劃變化頻繁，如何安排和應付車間生產，確保準時交貨？產品質量問題經常發(fā)生，生產出現(xiàn)受阻，重復返工、報廢，導致嚴重浪費，至使交貨延誤與客戶抱怨，如何來......

欣賞式管理——新生代員工管理之道 廣州：2025年08月28日

前言：了解新生代1、95/00后真的不靠譜嗎？2、95/00后的職場特征3、95/00的情感特點與價值觀了解4、95/00后的心智模式分析第一章：新生代管理的三大原則與兩大關鍵詞1、三大原則(1)軟化沖突，控制情緒(2)淡化權威，認可成績(3)強化邊界，建立規(guī)矩2、兩大關鍵詞：理解——影響3、一......

善用降本增效&業(yè)財融合最佳實戰(zhàn)工具TOC理論，助力企業(yè)業(yè)績騰飛 上海：2025年08月20日

【實戰(zhàn)專家】20年財務管理經驗的500強跨國企業(yè)高管，業(yè)財融合成功實戰(zhàn)經驗【有效方法】眾多世界五百強企業(yè)予以運用拿到結果，企業(yè)經營業(yè)績得到飛躍提升【突破瓶頸】明確企業(yè)發(fā)展的目標，找出企業(yè)發(fā)展制約因素，將資源聚焦在杠桿點學員對象企業(yè)財務管理人員、業(yè)務財務戰(zhàn)略決策支持者，以及對TOC約束理論感興趣的人士。【課程內容】模塊一......

PMC生產計劃與物料控制 深圳：2025年07月25日

序言一、經營生產計劃管理1、計劃生產型的系統(tǒng)構成2、生產計劃的程序二、銷售與生產運作流程圖1、產銷協(xié)調方式2、定期產銷協(xié)調會議制度3、日常產銷工作鏈接流程圖第一章 生產計劃管理一、生產計劃部門的職能要求二、PMC的未來管理功能三、生產活動與生產計劃的關系四、生產管理概述、內容與原則五、生產計劃的概念六、生產計劃指標體系......