南寧執行力培訓公開課

正能量與高效執行 貴陽：2025年07月12日

第一部分：什么是正能量的觀念和心態1、什么是正確的觀念和積極的心態？A、案例論證正確的觀念和積極的心態對人生有什么有利的影響；B、為什么要建立正確的觀念和積極的心態。2、正確的觀念和積極的心態從哪里來？A、常問自己一些開心的話題；B、回想一些美好的情景；C、時刻心存感激和贊美；D、找個值得仿效的榜樣等等。第二部分：六種......

軍令如山-高效執行力 貴陽：2025年07月12日

第一單元 執行力的心態和信念一、問題的終結者A、稱職的需要：B、負責任而不是抱怨和推卸：有擔當C、壓事而不是挑事：二、承諾誓死完成：決心三、堅決服從，找方法不找借口1、支持團隊的決策2、堅決服從上級的命令心理根源挖掘：找借口是因為你不愿意四、堅持原則案例與情景演練：A、地鐵上三個吵鬧的小孩B、警察與間諜C、領導與貪污犯......

打造高效執行力實戰訓練營 佛山：2025年06月18日

第一講：執行力的認知1.執行是一門如何完成任務的學問2.執行與執行力3.執行中常見的問題4.提升執行力的三個出路第二講：執行力的提升一：心態影響結果1.樹立執行思維方式--重在調整執行心態2.執行型思維方式一：結果心態3.執行型思維方式二：責任心態4.執行型思維方式三：細節心態第三講：執行力的提升二：領導是關鍵1.培養......

鐵軍執行力訓練營 佛山：2025年07月25日

要點一：“不找借口，絕對服從”訓練效果：做到不指責，不抱怨，不找借口，絕對服從上級領導，堅定執行！要點二：“目標導向，成果說話”訓練目的：提升個人目標管理能力，有效果比有道理更重要，學會用成果說話！要點三：“責任在我，成功在我”訓練目的：學會不再用......

中層干部高效執行力提升訓練 廣州：2025年05月08日

本課程定位于企業中層管理者。課程大綱第一講：執行力的認知1.執行是一門如何完成任務的學問案例分析：到底是誰的責任？1)從責任意識看執行：做了≠盡責2)從管理人員的行為看執行：做了≠對了3)從團隊的結果看執行：做了≠完成任務4)從執行看文化 ：做了≠習慣2.執行與執行力案例分析：為何一朝天子一朝臣......

全能督導執行力方案班 廣州：2025年05月08日

三年疫情像一只無形的魔掌，它淘汰了區域管理粗放的門店，它淘汰了知識結構老化的運營經理，它淘汰了贏利模式陳舊的企業老板。是誰阻礙了區域市場業績的持續增長？讓我們重溫曾國藩“百戰歸來再讀書”的大師智慧。回到課堂，再向“執行力”城墻口密集炮火，炸出區域市場新的業績增長點！不花錢......

管理演練場—從決策力引燃執行力 廣州：2025年05月09日

1、掌握現代管理學奠基人彼得.德魯克先生金三角（系統思考、成果導向、主動管理）思維方式2、掌握建立和維護企業戰略目標鏈接的行動要領3、掌握德魯克先生總結的決策的五大要素4、學會正確的組織決策的過程。抓管理、促結果，確保企業戰略的落地執行。培訓對象：企業部門經理及以上中高層管理者課程提綱：第一天 全員戰略目標鏈接的建立和......

打造高效的組織執行力 廣州：2025年05月09日

一、重塑執行力的定義與價值1.執行力，對企業而言是什么？2.公司里為什么沒有執行力？3.決 策 與 執 行 ？4.案例分析：這幾個團隊表現的執行力如何？中國航油新加坡海外公司、四川長虹電視二、企業打造登峰造極執行力的八項關鍵管理領域：1.企業與員工的危機感-如果，只有企業家具備危機感，那是遠遠不夠的；必須讓員工也具備危......

執行力培訓內訓課程

從員工到優秀管理者 主講：楊老師

“失去了一個優秀的骨干，得到了一個平庸的經理”――這是很多企業老總在將骨干員工提升為經理后面臨的尷尬。這種情況并不鮮見，被稱為“彼得原理”：“在各種組織中，由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔，因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。”不......

卓越執行力塑造高端沙盤模擬 主講：汪老師

中國企業問題十大怪象：現象一：做事無結果，借口一大堆；現象二：對客戶不敬畏，沒有客戶意識;現象三：內部同事、部門之間不配合，相互推諉、扯皮；現象四：各層級溝通不暢，不承擔責任；本質：做培訓\做宣講=做團隊;制度和機制層面：績效和業績;文化層面：高層意味著付出和犧牲,中層意味著責任和承擔,基層員工意味著執行和結果.拿本事......

團隊執行力打造和提升 主講：王老師

?團隊缺乏執行態度與執行活力，等、靠、要現象嚴重；?團隊成員缺乏目標沖擊力和業績戰斗力，“陀螺”法則盛行；?團隊面對制度和規范麻木不前，卻照制度章法與規范，紀律松散；?團隊缺乏執行力，公司的目標、念和方法在工作中很難落地；?團隊成員缺乏責任感與開拓精神，遇到問題總是習慣找借口推卸責任；?員工工作......

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