深圳員工激勵機制培訓公開課

百煉成金——3P經(jīng)驗萃取? 深圳：2025年04月28日

一、課程導入1.從中考閱讀看經(jīng)驗萃取2.傳統(tǒng)學習思維新升級3.經(jīng)驗萃取 3P 邏輯和結構體系二、認知篇：建立經(jīng)驗萃取思維意識和基礎知識1、經(jīng)驗學習的前世今生1)什么是經(jīng)驗和經(jīng)驗萃取2)經(jīng)驗的分類3)視頻：有多少失敗可以重來4)經(jīng)驗萃取的冰山模型2、經(jīng)驗萃取和案例在企業(yè)中的應用和價值1)經(jīng)驗萃取在企業(yè)中的 8 大應用2)......

課程開發(fā)與設計 深圳：2025年04月29日

走進課程設計與開發(fā)說明：課程內化是企業(yè)培養(yǎng)體系發(fā)展成熟的重要標志之一，本章節(jié)主要從企業(yè)內訓角度出發(fā)，說明了成人教育理論，闡述了內化課程的概念、目的和方法，并通過游戲案例讓學員以輕松的方式了解為什么企業(yè)內部需要課程開發(fā)，以及標準化的開發(fā)流程步驟，初步建立本課程的學習地圖。01. 企業(yè)所需要的課程» 好課程的三......

病假醫(yī)療期及女職工合規(guī)管理疑難問題解析及應對 深圳：2025年04月30日

“醫(yī)療期”、“泡病假”（通過抑郁癥、精神病享受醫(yī)療期）問題長期困擾著HR管理者。因病假工資、醫(yī)療期計算標準、勞動關系解除條件等核心問題衍生出來的勞動糾紛，往往是HR管理中的難點。生育政策的開放將直接影響企業(yè)對三期女職工管理。實踐中女職工采取“消極怠工&rdqu......

HRBP的方法與技能提升 深圳：2025年05月08日

企業(yè)中高層、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/主管、培訓經(jīng)理、人力資源各模塊專業(yè)人員課程大綱第一單元 人力資源管理發(fā)展的挑戰(zhàn)、趨勢與轉型一、現(xiàn)代人力資源管理的挑戰(zhàn)與發(fā)展趨勢1、HR管理的困惑與挑戰(zhàn)2、人力資源管理發(fā)展的趨勢3、人力資源管理的轉型與定位改變【實用工具】戴維?尤里奇的人力資源管理三支柱模式【案例分析】老板與HR總監(jiān)的對話......

高風險時代下的供應鏈與采購風險管理 上海：2025年05月22日

采購與供應鏈管理從業(yè)人員，以及企業(yè)管理人員。課程目標通過培訓，幫助學員達成以下培訓收獲。了解與定義風險。理解供應鏈管理與影響的趨勢。理解風險管理的方法熟練掌握如何有效識別和分析風險。熟練掌握有效應對風險及一體化管理。了解如何創(chuàng)建彈性供應鏈。熟練掌握供應鏈管理的業(yè)務持續(xù)計劃與災難恢復計劃通過課程實戰(zhàn)，擬訂出針對當下供應鏈......

一招制勝——全國返鄉(xiāng)置業(yè)短視頻線上精準獲客及引爆線下快速成交實戰(zhàn) 上海：2025年05月09日

一：2022年房地產(chǎn)最需要的短視頻思維1.房地產(chǎn)客戶哪里來--短視頻10億+流量紅利爆發(fā)2.房地產(chǎn)營銷傳播底層邏輯和買房人群3大變化3.房地產(chǎn)行業(yè)未來五年的獲客營銷藍海地帶4.買房人群畫像解析與短視頻營銷的流量趨勢5.房產(chǎn)公司短視頻運營的6大誤區(qū)和7大思維6.案例解析：2021年短視頻獲客轉化案例二：房地產(chǎn)公司如何運營......