深圳人事法務師培訓公開課

HRBP能力建設與人效提升 深圳：2025年07月01日

01案例學習通過行業、公司的最佳實踐以及真實項目實施中總結形成的案例，解釋參與者的角色、職責和內部運作機制，通過案例和項目中的角色扮演與反思，尋找自身/現狀與理想狀態/最佳實踐的差距，進而突破自我/現狀。02引導學習講師通過帶領參與的成員，進行分享討論和頭腦風暴，引導成員自我察覺與反思，同時幫助成員了解自己的行為，將如......

招聘面試實戰訓練 深圳：2025年07月01日

人力資源管理者面試官參與選人的業務部門主管或經理課程大綱第一模塊： 崗位的勝任力分析??從崗位說明書看招聘失賢原因分析??什么是崗位勝仸力及勝仸力模型?微軟的軟件工程師勝仸力模型介紹??如何提煉招聘崗位的關鍵勝仸力職責描述法?培訓分析法?TPE 3+3+3 工具??12 個常用勝仸素質介紹?小組實踐Step1：MPAO......

TTT-內訓師蝶變訓練營 深圳：2025年07月03日

第一篇 培訓從業者的角色認知第一章 認識培訓一、培訓的前世今生（一）培訓的發展：歷史長河看培訓（二）培訓的價值：隱性價值與顯性價值（三）常見培訓手法及應用環境練習：培訓拼圖二、培訓的價值（一）培訓的傳播價值（二）培訓的績效價值（三）培訓與人才發展第二章 培訓管理者一、培訓從業者的使命工具：培訓使命塔二、培訓從業者的勝任......

關鍵技能：從HR到戰略性業務伙伴-沙盤版 深圳：2025年07月04日

模塊一：精準人才供應核心知識：清晰的人才標準×科學的甄選方法×高效的入職融合關鍵方法：人才畫像、行為面試法、人才融入OM模型等最佳實踐：聯想的人才畫像、谷歌的新人融入等挑戰1：招聘工作時間緊，任務重，為何推薦的人才總是入不了業務部門的法眼？挑戰2：候選人經歷背景光鮮，面試表現優秀，為何走上工作崗......

《項目管理最佳實踐》 上海：2025年07月08日

21世紀進入項目導向型社會，項目型業務如狂潮般涌進整個經濟領域，在各個行業中體現著非凡的生命力。但是企業在項目實施過程中也遇到很多問題，比如交付不達標、進度失控、成本超支、甚至徹底失敗，因而對項目管理人才一直是求賢若渴的狀態。六個法寶分別是對項目過程6個管理要點的應對技巧：1.“九陽神功”&md......

金牌企業培訓師特訓營 深圳：2025年07月12日

分析培訓需求，準備學習目標；為教學項目設計教學戰略，方法和模式；營造有效和高效的學習環境；示范完成創新的教學技巧；評估并改進作為培訓師的專業技能；制定下一個學習和發展目標；課程對象：教練型企業領導、專兼職培訓師、培訓管理人員、人力資源經理、各級職業經理人課程安排：第一單元、成人學習風格與培訓方法成人學習的風格測試與分析......