深圳領導者培訓公開課

領導者情商驛站（含測評） 深圳：2025年05月16日

通過EQ-i2.0測試，加深對自己的情商的清晰認知，認識到自己的長處和短板知曉還小情商對中高層管理人員的價值和意義掌握常見的管理場景下，各個情商要素發揮的作用知曉改善情商，提高領導力的方法和路徑能夠有針對性、結構化地制定個人領導力提升的計劃，以更好地帶領團隊，提升團隊成員的積極性，達成更理想的組織績效課程大綱:第一模塊......

領導者之劍問題分析與解決 深圳：2025年05月17日

一、課程導入1、為什么學這么課程？2、我們的解決問題的障礙在哪里？a、過去的經驗b、線性思維c、現狀與標準不一致，不認為是問題d、發現不了問題，就是最大的問題e、掩蓋問題，就是制造危機3、愛因斯坦對問題的闡述，我們的思維方式所產生的問題，不能用同 樣的思維去解決二、界定：現象與問題1、問題冰山模型？2、什么是現象，什么......

高情商領導者 深圳：2025年05月18日

一、迎接新世紀的自我定位?解問題OR換問題?KACB的循環?企業與人的終極目標?提高思考水平才能找到答案二、什么是情商？三、什么是情商領導力？四、情商對領導的作用五、利用情商來引導和激勵自己?強化自我意識?自我管理的技巧六、IQ與EQ的思考與運用?情緒的迷思?檢測您的EQ指數七、EQ高手的五大能力八、認識自己的情商九、......

業務領導者的人才管理沙盤 深圳：2025年06月06日

走上管理者的崗位，就意味著更多的付出，既要通過團隊完成工作，又要對團隊的工作結果負責。如何通過管理收獲成就感、獲得良好的人際關系和職業發展，是管理者首先需要認清的問題。但在管理工作中，好的壞的總是捆綁銷售，一起夾雜而來，很多困境不得不面對——新官火線上任，百廢待興，如何加速團隊磨合，實現彎道超越......

現場問題發現與解決 北京：2025年05月15日

醫學上把人體健康數據進行了有效的精細化和標準化，如血壓、體溫、每分鐘心跳、每分鐘呼吸次數等，醫學靠數據診斷和冶療。而企業現場的標準化與精細化同樣如此，沒有標準，就不能了解現場；不能了解現場，就不能控制現場；不能控制現場，就不能改善現場；不能改善現場，就不能提高現場管理水平。而要實現精細化現場管理，必須將人裝入系統,只有......

MSA企業進階實戰提升 北京：2025年05月07日

掌握測量系統偏差產生的各種原因，采取正確措施減少偏差，來提高檢驗數據可靠性。系統學習測量系統分析（MSA）的理論及應用方法；結合體系運作，制定 MSA 方案；掌握提高測量系統能力的方法；提高內審員對核心工具（MSA）的審核技能；掌握從量具人員選擇、數據采集著手，具備開展MSA計算、分析、判斷公司測量系統是否符合客戶要求......