深圳總裁培訓班培訓公開課

《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 深圳：2025年05月06日

《什么是游戲式積分管理》員工積分制管理是指：通過扣分、集分、獎分方式用于對人的管理，以最終積分多少來衡量員工對公司的綜合貢獻，把物資發放、年終獎金、年終調薪、公司福利、股權激勵、培訓機會、職業發展等與積分掛鉤，從而達到激勵人的主觀能動性，充分調動人積極性的一種新型管理方法。積分管理打造讓雷鋒不吃虧的管理系統，奉獻者定當......

高情商領導力 深圳：2025年05月07日

通過本課程的學習，可以幫助您：●通過團隊成員并幫助其提高效率，提升您作為領導者的有效性?！裨谳^短的時間內通過有效溝通實現更多成效，同時進一步鞏固人際關系?！裢ㄟ^向他人提供其愿意接受并能作為他們行動依據的反饋，幫助團隊成員提高績效。●認識到信任對業務結果的影響，明確您在組織與團隊中建立并維護信任中的角色?！袷褂脺贤记蓙?.....

陽明心學 深圳：2025年05月07日

凡人眼中工作是工作，修行是修行。王陽明認為，工作就是修行，他解釋到，在工作中自然而然的按照良知要求去行事，除了良知的指示外，心無旁騖，你在工作中的表現如何，良知輕而易舉就能知道，不欺良知，才是真修行。那么，在距斤今有將近500年的王陽明心學，對于現代人的生活到底還有什么意義？此次課程楊軍老師將圍繞陽明心學的核心理念以及......

走近深圳華為-向華為學管理【特價】 深圳：2025年05月08日

零距離感受華為以客戶為中心和以奮斗者為本的文化根本透過看與學的深度結合，拓展視野，深刻理解未來商業的發展大勢華為案例解讀，看清企業管理背后的規則，結合自身，理清思路發展思維，探究自身企業轉型變革的正確方法和必由之路培訓對象：董事長、總經理等高管，強烈建議企業老總帶領人力資源、企業文化負責人共同參加培訓內容：第一天 走進......

招聘面試實戰訓練 上海：2025年07月29日

掌握有效的心理測評工具提煉招聘崗位的勝仸要素學會在面試中應用STAR 行為面試技巧針對招聘崗位的勝仸要素進行行為問題的設計與提問掌握最高效的評價技術進行集體式甄選收獲一整套實用的工具包正在從事招聘工作對招聘實踐中產生問題的培訓對象人力資源管理者面試官參與選人的業務部門主管或經理課程大綱第一模塊： 崗位的勝任力分析??從......

采購流程優化-采購合規性及風險管理 北京：2025年06月20日

了解流程管理技術在采購工作中的應用，以及采購流程優化的原則和方法了解采購戰略制定和實施流程，實現采購管理控制的流程化，并納入企業過程資產掌握采購各相關工作環節的流程制定和實施，如何在持續保供、時間、成本、質量、服務方面協同優化認識采購實踐中相關的風險來源及如何有效控制和管理培訓對象供應鏈經理/主管、采購經理/主管、供應......