深圳解雇裁員培訓公開課

有效運用績效考核進行解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理 深圳：2025年06月20日

一、如何認定勞動者不符合錄用條件及其體系設計1. 怎樣理解“試用期間被證明不符合錄用條件”？2. “錄用條件”是強調“試用條件”還是“轉正條件”？3. 因員工“不符合錄用條件”引發(fā)的爭議，95%以企業(yè)......

有效運用績效考核進行解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理 廣州：2025年07月10日

《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》及《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》的頒布實施，加上世界金融海嘯、經濟危機的沖擊與加劇，國內大部分企業(yè)均受到了不同程度的影響，可以說廣大企業(yè)內外交困，高層人士內憂外患、茫然不知所措！不少企業(yè)聘請不熟悉人力資源管理......

百煉成金——3P經驗萃取? 深圳：2025年04月28日

一、課程導入1.從中考閱讀看經驗萃取2.傳統(tǒng)學習思維新升級3.經驗萃取 3P 邏輯和結構體系二、認知篇：建立經驗萃取思維意識和基礎知識1、經驗學習的前世今生1)什么是經驗和經驗萃取2)經驗的分類3)視頻：有多少失敗可以重來4)經驗萃取的冰山模型2、經驗萃取和案例在企業(yè)中的應用和價值1)經驗萃取在企業(yè)中的 8 大應用2)......

課程開發(fā)與設計 深圳：2025年04月29日

走進課程設計與開發(fā)說明：課程內化是企業(yè)培養(yǎng)體系發(fā)展成熟的重要標志之一，本章節(jié)主要從企業(yè)內訓角度出發(fā)，說明了成人教育理論，闡述了內化課程的概念、目的和方法，并通過游戲案例讓學員以輕松的方式了解為什么企業(yè)內部需要課程開發(fā)，以及標準化的開發(fā)流程步驟，初步建立本課程的學習地圖。01. 企業(yè)所需要的課程» 好課程的三......

智能時代的數(shù)字化審計 上海：2025年06月30日

• 內控審計部、內控合規(guī)部、風險管理部等部門的主管或資深員工• 其他對審計智能化感興趣并具備相關的工作經驗，想提高管理能力的主管或資深員工課程大綱第一模塊：智能化時代為企業(yè)帶來的影響• 智能時代企業(yè)中的危機和商機• 輔助企業(yè)永續(xù)發(fā)展的風險管理• 內控體系如何融入風險管理......

擺脫亞健康，快樂職場人—職場人士健康誤區(qū)盤點及改善 廣州：2025年07月17日

快節(jié)奏的工作和生活，讓我們經常出現(xiàn)疲勞、精力不夠、腦力不集中、工作效率低下，情緒波動、記憶力下降等狀態(tài)，還有的朋友大小毛病不斷，容易感冒，出現(xiàn)免疫力下降的信號，不正常血壓、膽固醇和血糖指數(shù)……良好的健康狀態(tài)需要經營和關注，食藥同源，營養(yǎng)是生命的基礎，那我們如何有效攝取人體必需的營養(yǎng)素？如何自......