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管理心理學:洞悉人性,提升管理績效—基于引導技術(shù)的問題分析與解決 深圳:2025年06月20日
?洞悉員工內(nèi)心的心理需要與動機,有效激勵員工,提升團隊士氣;?識別團隊中的情緒事件,減少情緒感染,提升管理者自我的管理情商;?認識職場沖突的根源,改善溝通管理能力,減少非正式群體的影響;?掌握塑造團隊文化的理念和策略,承擔管理者的責任與使命;?建立以人為本的管理文化,提升員工的歸屬感和工作滿意度,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。......
通用管理學習系列—管理心理學 深圳:2025年06月27日
企業(yè)高層管理者、中層管理者、普通管理者、團隊領導者。培訓目的掌握組織管理中人的認知、情感、意志對管理工作的影響,在配合公司制度化、系統(tǒng)化管理的基礎上,從員工的行為層面,以及工作的結(jié)果導向,提升綜合人本管理能力,強化管理中對人的管理技能和方法,協(xié)助組織變革和組織發(fā)展。培訓收益加強以人為中心的管理,學習知人善任合理使用人才......
管理心理學在人力資源中的運用 深圳:2025年07月18日
第一部分:知識導論(1小時)1.相關心理學的知識?心理學家對人類心理的定義?人力資源管理的心理學研究?如何了解一個人的心理?如何培訓和提升自身與他人的心理素質(zhì)2.心理學在人力資源中的主要作用?真正了解他人,尊重異同,求同存異?提高招聘效能,做到精準聘用?按照心理及個性差異,把合適的人放在最合適的位置上?為員工設計多樣化......
管理心理學——胡鵬飛老師 深圳:2025年07月18日
現(xiàn)代組織管理工作中對人的管理本質(zhì)上就是對組織成員的心理進行管理,幾乎所有成功的管理者都是有效的管理心理學應用者。所以,要想成為一名優(yōu)秀的管理者,掌握一定的管理心理學知識及應用能力是非常有必要的。“三流管理者學知識,二流管理者學技巧,一流管理者修煉心智”,管理的過程其實就是一個經(jīng)營人心的過程,管理......
安全領導力 上海:2025年07月10日
注重企業(yè)實踐,實操性強符合成年人學習模式,以研討,角色扮演,案例為主,避免枯燥的理論說教課程大綱一、個人安全領導力測評二、安全領導力定義和價值哥倫比亞號慘劇與美鋁文化 安全領導力定義 安全領導力價值 信任是安全領導力的基石三、安全領導力ASSETS®模型1、責任安全是所有人,尤其是管理者的責任2、愿景和目標制定......
小辣椒:項目管理的領導策略實戰(zhàn)模擬 深圳:2025年07月10日
您或您的同事是否碰到過下列情形?老板給了任務,也同意你選一些同事共同完成,可是你發(fā)現(xiàn)你最想邀請加入的那個關鍵員工恰好在另外一個項目上;這種情況下,你該怎么辦,直接外聘嗎?項目初期,管理層很重視,但是你發(fā)現(xiàn)他們的意見并不統(tǒng)一,這該怎么處理,還是先不用處理,等有了具體問題再說?工作推進中,需求經(jīng)常變,不是要求時間提前,就是......