深圳企業(yè)文化培訓(xùn)公開課

赴深圳華為考察企業(yè)文化與研發(fā)、營銷、生產(chǎn)管理研修班 深圳：2025年07月06日

1．各單位高級(jí)決策者，包括：董事長、CEO、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、廠長等；2．企業(yè)中層管理者，包括：人力資源經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、投資、財(cái)務(wù)經(jīng)理、技術(shù)管理與研發(fā)人員、市場管理及營銷人員等業(yè)務(wù)部門人員。培訓(xùn)頒發(fā)證書:培訓(xùn)結(jié)束后，由國家發(fā)展和改革委員會(huì)培訓(xùn)中心向培訓(xùn)期滿的學(xué)員頒發(fā)《培訓(xùn)證書》，可作為后續(xù)教育的記錄登記......

向華為學(xué)習(xí)——企業(yè)文化與創(chuàng)新管理高級(jí)研修班 深圳：2025年07月15日

1、耳聞不如一見：走進(jìn)名企，觀摩標(biāo)桿企業(yè)的管理與文化；2、領(lǐng)略前沿理念：體味新理念的精髓，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理方法；3、專家全程相伴：與高管面對(duì)面交流，傾聽專家實(shí)戰(zhàn)分享；4、促進(jìn)學(xué)用結(jié)合：理論結(jié)合實(shí)踐，學(xué)以致用強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果?！緟?huì)對(duì)象】各企業(yè)董事長、董事、總經(jīng)理、黨委書記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席、紀(jì)委書記等高層管理人員；企業(yè)內(nèi)各部......

向阿里學(xué)習(xí)-阿里巴巴企業(yè)文化與落地 深圳：2025年08月23日

1.了解文化落地的三個(gè)核心層2.掌握阿里文化的價(jià)值觀3.掌握文化如何推動(dòng)生產(chǎn)力課程對(duì)象企業(yè)各級(jí)管理者課程大綱一、價(jià)值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術(shù)器3.阿里價(jià)值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學(xué)校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個(gè)核心層2.文化落地的......

企業(yè)文化公開課 深圳：2025年09月26日

第一天上 午開營儀式引言 中國企業(yè)普遍面臨的8大企業(yè)文化難題第一模塊 認(rèn)清企業(yè)文化管理者角色一、什么是企業(yè)文化管理者二、企業(yè)文化管理者的主要職責(zé)第二模塊 企業(yè)文化需要?jiǎng)?chuàng)造一、完整理解企業(yè)文化二、企業(yè)文化創(chuàng)造理論的主要觀點(diǎn)下 午第三模塊 企業(yè)文化創(chuàng)造從診斷開始一、企業(yè)文化診斷的總體思路二、企業(yè)文化診斷的基本步驟三、企業(yè)文......

情感與家園——傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代心靈治愈 深圳：2025年09月26日

一、第一階段：情與不情(一) 旁觀1、諸子先人論情方法和目標(biāo)：廣義而縱深地展示情感的歷史，讓學(xué)員站在人類大情懷的角度去理解情感。舉例：孔、墨、莊等諸子及朱熹、王陽明、戴東原、元好問等。2、情感大觀園——了解各類作家筆下的情感方法和目標(biāo)：通過欣賞李杜、小李杜、李后主、歐陽修、柳永、蘇東坡、李清照、......

企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù) 廣州：2025年07月12日

董事長、總經(jīng)理、企業(yè)中高層管理者、企業(yè)后備干部等課程大綱一、 企業(yè)文化認(rèn)知——追根溯源，直達(dá)本質(zhì) 企業(yè)文化是企業(yè)的象征，是企業(yè)的靈魂所在，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，是投資最少，回報(bào)最大的管理手段，只不過需要長期投資才會(huì)見效。1、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)2、文化無處不在，影響企業(yè)命運(yùn)3、信仰......

卓越企業(yè)文化的構(gòu)建與落地 廣州：2025年07月16日

第一單元：企業(yè)文化的認(rèn)知1、 “文化”的全方位解讀2、企業(yè)文化的概念與特征3、企業(yè)文化的真正內(nèi)涵4、企業(yè)文化的功能與作用a)企業(yè)文化與核心競爭力b)企業(yè)文化與品牌文化建設(shè)的關(guān)系c)企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)系第二單元：企業(yè)文化的如何構(gòu)建一、如何尋找企業(yè)文化的核心1、企業(yè)文化構(gòu)建的四個(gè)主體a)理念......

企業(yè)文化塑造核心競爭力 廣州：2025年08月02日

01見微知著：混沌到清晰，看什么02結(jié)構(gòu)思考：碎片到系統(tǒng)，做什么一、為什么——歷程反思與重審思維01善問者學(xué)：支撐未來要靠什么02歷程回顧：過去是怎么掙錢的03內(nèi)生困境：哪些壞習(xí)慣很難改04不破不立：修修補(bǔ)補(bǔ)還能過嗎05開宗明義：如何理解企業(yè)文化06價(jià)值呈現(xiàn)：文化到底有什么用07天命召喚：文化的......

企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

企業(yè)文化與員工關(guān)系改善 主講：黃老師

目前，眾多的企業(yè)經(jīng)營管理者已經(jīng)越來越清晰地意識(shí)到企業(yè)最高層次的競爭已經(jīng)不只是人、財(cái)、物的競爭，而是企業(yè)文化的競爭。但企業(yè)歸根結(jié)底也是由各種各樣的人——企業(yè)員工所組成。因此，如何處理好企業(yè)文化和員工關(guān)系這二者之間的問題就成為了當(dāng)代企業(yè)管理一個(gè)永恒的話題。那么，從員工的角度是如何看待企業(yè)文化的呢？如......

國家電網(wǎng)企業(yè)文化 主講：賈老師

1、通過學(xué)習(xí)公司價(jià)值理念，對(duì)“奉獻(xiàn)清潔能源，建設(shè)和諧社會(huì)”的公司使命和“四個(gè)服務(wù)”的企業(yè)宗旨有了更加深刻地理解和認(rèn)識(shí)2、及時(shí)學(xué)習(xí)了2020公司確定的“新戰(zhàn)略”，深刻理解了建設(shè)“具有中國特色國際先進(jìn)的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”的必要性和......

華為企業(yè)文化踐行 主講：李老師

了解華為30余年全球化發(fā)展歷程；了解華為愿景使命與文化核心價(jià)值觀；了解華為戰(zhàn)略與經(jīng)營管理方面的關(guān)鍵成功因素；【課程特色】生活化、場景化，容易理解；邊學(xué)邊練，側(cè)重應(yīng)用【課程對(duì)象】中高層管理人員【課程大綱】一、華為發(fā)展歷程華為成長足跡華為業(yè)務(wù)全球化發(fā)展歷程華為終端業(yè)務(wù)發(fā)展歷程華為公司經(jīng)營之道華為世界級(jí)管理實(shí)踐華為終端7年1......

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