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CFT(Case Facilitate Trainer )案例式課程開發 廣州:2025年07月04日
導入篇:初識案例· 傳統課程和案例式課程有什么不同?· 案例的價值:經驗復制、項目復盤、績效改進· 以終為始:何謂案例教學?體驗篇:案例教學初體驗案例體驗:《焦頭爛額的新經理》(視頻)案例研討分析:新經理-五步成就未來從創作到教學:把握體驗式學習的內核開發篇:案例式課程開發四步......
TTT—內部講師全面提升訓練 廣州:2025年07月04日
PART 1 知己知彼——培訓認知與成人學習一、培訓認知與內訓師定位1、培訓認知——企業培訓的目的 對學習者的提升領域2、培訓師角色定位——編劇 導演 演員3、成人學習特點二、成人學習四要素——認可、記憶、傳播、運用1、經驗......
基于勝任力與人才測評的關鍵人才梯隊建設 廣州:2025年07月09日
1、掌握人力資源現狀分析與需求預測,制定人才需求計劃2、運用多種有效的員工素質評估方法,建立企業人才庫3、建立以勝任素質為核心、以機制和流程為保障的企業人才梯隊建設系統4、構建關鍵人才梯隊建設的培訓發展體系和管理體系課程對象企業中高層管理人員、組織發展與學習發展工作者、人力資源管理者等課程大綱第一部分 企業關鍵人才梯隊......
TTT—魅力登臺,精彩教學 廣州:2025年07月09日
(一)登臺三熱身1.認知熱身:從成人學習特點校準培訓狀態2.形象熱身:培訓師著裝禮儀及形象管理3.心態熱身:克服緊張,自信亮相(二)開場潤無聲1.先破三重冰?學員與老師的冰?學員與學員的冰?學員與主題的冰2.再建一步梯圖片法案例法故事法數據法測試法(三)立體表達顯臺風1.聲音四維訓練2.手勢:定動定動3.站姿:正-緊-......
如何利用大數據和人工智能來提高效率 上海:2025年08月14日
1、數字生態與數字經濟2、企業數據分析的關鍵3、企業的人工智能演化......
銷售技能必修班——快速掌握銷售技能,成為合格銷售員 北京:2025年09月13日
1、 幫助學員樹立職業的銷售心態和形象,讓銷售人員和公司更容易被客戶信任2、 通過訓練,讓銷售人員做到出發前有準備,進門前有目標,進門后有話題,出門前有結果,有效的提高銷售效率3、 掌控銷售中的核心環節(開場,探詢,FAB轉化,異議處理)和關鍵行為(提問,傾聽,回應,締結),能夠控制銷售進程4、 能夠運用專業的銷售技能......