熱門搜索關(guān)鍵字
南京oee培訓(xùn) 無(wú)錫RCM培訓(xùn) 成都APQP培訓(xùn) 重慶PPAP培訓(xùn) 合肥KANBAN培訓(xùn) 武漢注塑培訓(xùn) 蘭州Minitab培訓(xùn) 沈陽(yáng)6S管理培訓(xùn) 臺(tái)州現(xiàn)場(chǎng)5S培訓(xùn) 廈門危險(xiǎn)品培訓(xùn) 福州生產(chǎn)件培訓(xùn) 南寧價(jià)值流培訓(xùn) 貴陽(yáng)注塑工藝培訓(xùn) 銀川六西格瑪培訓(xùn) 石家莊物料控制培訓(xùn) 哈爾濱安全管理培訓(xùn) 昆明生產(chǎn)設(shè)備培訓(xùn) 大連生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn) 太原生產(chǎn)車間培訓(xùn) 鄭州生產(chǎn)主管培訓(xùn) 南昌現(xiàn)場(chǎng)改善培訓(xùn) 杭州設(shè)備維護(hù)培訓(xùn) 天津成本管控培訓(xùn) 長(zhǎng)沙目視管理培訓(xùn) 長(zhǎng)春精益管理培訓(xùn)廣州精益六西格瑪培訓(xùn)公開課
精益六西格瑪綠帶精華版 廣州:2025年07月18日
系統(tǒng)掌握精益六西格瑪改善思想和工具,學(xué)習(xí)利用數(shù)據(jù)和流程來(lái)分析和解決企業(yè)日常工作中遇到的質(zhì)量/效率/交期及其他各種問(wèn)題;學(xué)習(xí)帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì)和推動(dòng)持續(xù)改善活動(dòng)的技能,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)推進(jìn)精益六西格瑪改善體系;提升自身溝通和項(xiàng)目運(yùn)作能力,使黑帶/綠帶能成為企業(yè)未來(lái)改善的領(lǐng)導(dǎo)者。課程大綱一、定義階段(Define)(0.5天)1.......
精益六西格瑪綠帶訓(xùn)練 廣州:2025年07月31日
本課程重點(diǎn)解決六西格瑪如何在企業(yè)落地應(yīng)用的難題,為此課程特做如下設(shè)計(jì):1、學(xué)習(xí)一段,落實(shí)一段的分階段上課方式第一次課程:學(xué)習(xí)---定義、測(cè)量階段的內(nèi)容落實(shí)---項(xiàng)目選擇、項(xiàng)目計(jì)劃書編制、數(shù)據(jù)收集計(jì)劃制訂、測(cè)量系統(tǒng)分析、過(guò)程能力分析、Minitab基礎(chǔ)應(yīng)用。第二次課程:學(xué)習(xí)---分析、改進(jìn)、控制內(nèi)容落實(shí)---應(yīng)用假設(shè)檢驗(yàn)......
如何構(gòu)建卓越績(jī)效精益六西格瑪管理體系 廣州:2025年08月09日
一、精益企業(yè)診斷與測(cè)評(píng)分析1、企業(yè)戰(zhàn)略定位分析及三年盈利能力分析2、企業(yè)工序西格瑪能力測(cè)評(píng)3、企業(yè)生產(chǎn)能力測(cè)評(píng)4、企業(yè)價(jià)值流測(cè)評(píng)5、企業(yè)診斷咨詢報(bào)告二、卓越績(jī)效精益六西格瑪企業(yè)改善咨詢實(shí)施方案1、精益六西格瑪企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)2、精益六西格瑪企業(yè)制度建設(shè)3、精益六西格瑪企業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃4、精益六西格瑪企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施5、精益六西格瑪......
精益六西格瑪綠帶5天班 廣州:2025年09月08日
六西格瑪(Six Sigma)是在二十世紀(jì)九十年代中期開始從一種全面質(zhì)量管理方法演變成為一個(gè)高度有效的企業(yè)流程設(shè)計(jì)、改善和優(yōu)化技術(shù),并提供了一系列同等地適用于設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和服務(wù)的新產(chǎn)品開發(fā)工具。繼而與全球化、產(chǎn)品服務(wù)、電子商務(wù)等戰(zhàn)略齊頭并進(jìn),成為全世界上追求管理卓越性的企業(yè)最為重要的戰(zhàn)略舉措。六西格瑪逐步發(fā)展成為以顧客為......
最新非居民個(gè)稅政策解析、外籍個(gè)人居民身份規(guī)劃和稅收籌劃 北京:2025年08月12日
近日,財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局針對(duì)新個(gè)稅法下非居民個(gè)人所得稅頒布了34號(hào)和35號(hào)公告,該文件對(duì)以往非居民個(gè)人所得稅的身份判定規(guī)則、稅款計(jì)算方法、年終獎(jiǎng)、數(shù)月獎(jiǎng)金的計(jì)算、董事、高管個(gè)稅計(jì)算、外籍個(gè)人股權(quán)激勵(lì)、非居民年度所得稅匯算等各方面問(wèn)題都做了全新的規(guī)定。同時(shí),在新規(guī)定下,國(guó)內(nèi)個(gè)人所得稅和稅收協(xié)定的協(xié)調(diào)問(wèn)題變得更加復(fù)雜。本......
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì) 北京:2025年06月27日
掌握建立績(jī)效制度、KPI體系與績(jī)效合約的工具、方法、與注意問(wèn)題。掌握薪酬體系設(shè)計(jì)的要點(diǎn)、掌握對(duì)不同職位激勵(lì)所使用的公布工具與方法。認(rèn)證費(fèi)用:中級(jí)證書1000元/人;高級(jí)證書1200元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無(wú)須交納)備 注:1.高級(jí)證書申請(qǐng)須同時(shí)進(jìn)行理論考試和提交論文考試,學(xué)員在報(bào)名參......