廣州團隊管理培訓公開課

學德魯克：DISC在團隊管理中的應(yīng)用（測評認知篇） 廣州：2025年07月11日

人才測評通過科學方法對個體的行為和內(nèi)在素質(zhì)進行分析，為人事決策提供可靠、客觀的依據(jù)，為人事決策提供參考性建議，是人事決策的基本工具。人才測評對企業(yè)人力資源的有效開發(fā)與利用、個人擇業(yè)與事業(yè)發(fā)展，都有著十分重要的意義。課程對象總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、核心人才想提升自身領(lǐng)導力的職場人士課程收獲對學員自身:深入客觀了解自己的行......

生產(chǎn)主管情景領(lǐng)導力提升及團隊管理 廣州：2025年07月11日

線長、系長、科長、課長、生產(chǎn)主管、車間主任、生產(chǎn)儲備干部、生產(chǎn)骨干、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)與企業(yè)培訓經(jīng)理等課程收益:本課程解決當前企業(yè)管理不力現(xiàn)狀為己任，直面企業(yè)問題為特點，遵循實戰(zhàn)應(yīng)用為特色，兼顧精益管理新理念與實戰(zhàn)技巧訓練并重，同時融匯了國內(nèi)外標桿企業(yè)實際案例與日產(chǎn)訓TWI實訓精華，同時結(jié)合成人學習的速贏心態(tài)展開。課程......

心理學在員工激勵和團隊管理中的應(yīng)用 廣州：2025年07月24日

破冰和開場破冰游戲：使學員快速和全身心投入到課程中來在新形勢下：員工的心理激勵與團隊管理越來越重要管理激勵新方法的研究：最新第五代激勵理論的結(jié)論概述后現(xiàn)代的心理技術(shù)在員工激勵和團隊管理當中可以起到的關(guān)鍵作用模塊一：學習洞察員工言行背后的心理活動當下管理當中常見的七種管理困境典型案例學習：員工為什么“缺乏工作......

市場項目化競爭與運作---狼性銷售團隊管理和大客戶項目運作 廣州：2025年08月01日

企業(yè)負責人、市場部門總監(jiān)、資深銷售經(jīng)理、有志于在銷售行業(yè)長期發(fā)展的精英人士課程大綱:第一講、立體型客戶關(guān)系構(gòu)建和發(fā)展1、課程目的*學習領(lǐng)先企業(yè)在立體客戶關(guān)系構(gòu)建方面的理論和實踐*學習并掌握立體客戶關(guān)系理論模型，并學會用之來進行思考*學習如何決策鏈分析、關(guān)鍵客戶定位并進行立體客戶關(guān)系布局*識記和理解客戶關(guān)系拓展關(guān)鍵過程和......

中層管理技能 深圳：2025年07月29日

為什么從基層提拔上來的中層管理者，角色轉(zhuǎn)換不過來，較難勝任相應(yīng)的管理崗位？為什么業(yè)務(wù)或技術(shù)骨干很難快速成為優(yōu)秀的管理者？為什么中層管理者總是扮演消防員的角色，到處救火，分身乏術(shù)、疲憊不堪？為什么中層管理人員目標管理難以有效執(zhí)行，部門管理出現(xiàn)混亂與低效？為什么上、下級之間和部門之間在溝通協(xié)調(diào)上總出現(xiàn)問題，造成內(nèi)耗？為什么......

全面薪酬管理與人力成本管控 上海：2025年08月13日

? 了解企業(yè)人力資源管理成本的內(nèi)容、特點和分析方法? 了解人力成本各項目在人力資源管理中的應(yīng)用及管控措施? 領(lǐng)會人力成本調(diào)整與控制的策略和方法！? 掌握人力成本費用預(yù)算表的編制！? 了解薪酬設(shè)計的原則和方法? 掌握全面薪酬設(shè)計八步驟培訓對象中小企業(yè)負責人、HR 部門負責人、薪酬經(jīng)理、主管、專員課程大綱：第一天 9：00......