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組織發展全景圖——從人力資源專家變成OD高手 廣州:2025年05月07日
企業高管、CXO、業務部門負責人、HRVP、HRD、OD總監、HRBP總監等課程背景隨著外部環境日趨復雜、模糊、不確定,給業務健康發展和組織建設都帶來了巨大挑戰,企業在組織建設過程中,常常會遇到如下痛點與挑戰:公司內部更多依靠個人英雄,難以將打勝仗的能力建在組織上,固化到流程里,行程能夠支撐持續打勝仗的牢不可破的系統化......
人員招聘管理、面試技巧實戰訓練營 廣州:2025年05月07日
前言:關于招聘的重要性和前提【案例】近來小米、蘇寧招聘涉嫌“歧視”事件一、當前企業用工的背景二、在互聯網的時代,人力資源面臨的挑戰有哪些?三、面臨人才流失窘境,HR應如何應對?1.與企業價值觀、發展方向相悖的“人才”,堅決不強留2.切記能力可以后天培養,注重人才的戰略思想......
經驗萃取技術與案例開發 廣州:2025年05月07日
1、 了解經驗傳承的價值,以及經驗的傳承與應用;2、 理解如何將復盤與萃取對于經驗傳承的應用中;3、 掌握案例編寫五步法準確編寫案例,并能準確的識別真偽案例;4、 熟練運用還原分析表、問題卡等工具進行有效的經驗萃取課程特色1、 課程講授部分約占 40%,學員現場實操+老師點評部分約占 60%,讓學員現場即產出成果;2、......
手把手教你做職位體系與晉升通道設計 廣州:2025年05月08日
一、掌握人力資源管理的基礎——崗位設計01. 人力資源全景圖了解人力資源各模塊之間的關聯影響RIA學習法02. 組織能力與部門、崗位職責從戰略目標到組織能力分解部門職責與崗位職責分析» 工作分析表:AMPES» 如何通過工作分析表判斷職責和權責是否合理?» 如......
德魯克-八項基本管理技能 廣州:2025年05月09日
1、課程情景設計接近日常實際工作,學員學完即用,對管理工作幫助極大;2、采用交互式教學,在模擬實戰演練中,幫助學員實實在在掌握管理技能,提升個人能力。培訓對象:1年以上管理 經驗的團隊者(項目經理;部門經理;創業團隊負責人等)課程提綱:當一名管理者意味著什么?1 明確管理者與團隊的關系及責任。2 理解管理者的基本工作。......
以數治稅下的稅務稽查重點與應對策略 深圳:2025年06月12日
稅務總監、稅務經理財務經理、財務主管課程收益了解當前稅收征管形勢的變化以及對納稅人的影響;了解金稅四期和數電票實務操作及影響了解稅務稽查重點方向及應對措施;熟悉稅務稽查機構設置、工作流程及復議訴訟規則;熟悉常規納稅籌劃方法的稅務稽查風險點;熟悉各種業務中各稅(費)的納稅籌劃點和稽查風險點;熟悉稅企爭議點并通過疑難爭議案......