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點師成金--專業技能培訓師培養之表達呈現技能提升 深圳:2025年08月15日
一家企業的發展速度,歸根結底還是由人來決定的。人的成長影響著企業的發展,無論是決策層、中層管理者還是基層員工,思維、格局和職業技能的提升直接決定了每個人對企業的貢獻大小;而這些都跟企業的培訓內容、品質、周期息息相關,企業的培訓品質取決于培訓師資、培訓內容、體系建設、傳承體系等方面。內部培訓師作為企業內部培訓的基石和可再......
"點師成金"-專業技能內訓師培養 武漢:2025年07月11日
企業內訓師。課程大綱導入:課堂挑戰分析第一節:自我修煉【本章目的:通過個體不斷充實、完善與修煉,并呈現在課程中】一、培訓師的自我修養1.師者風范的四大要領2.知識管理的五級進階二、培訓師的自信呈現1.建立自信狀態2.語言塑造語:發聲訓練言:語言組織3.肢體塑造4.綜合訓練:即時提煉并有力表達第二節:學員參與【本章目的:......
《打造金牌店面銷售》——用專業技能提銷量,向終端賣場要利潤 上海:2025年08月09日
無論我們怎樣笑顏以對熱情相迎。顧客總是表情漠然毫無反應;無論我們怎樣積極引導購買,顧客總是心存疑慮,銷售因此功虧一簀;無論我們的商品價格降得多低.顧客總是對價格存在異議;無論我們怎樣提升服務質量。顧客還是對我們有很多意想不到的要求;……顧客越來越難以滿足。顧客的要求越來越苛刻,我們該怎么說,......
物企新賽道—IFM綜合設施管理專業技能提升特訓營 北京:2025年07月11日
1、掌握IFM設施管理的核心知識和技能,從而提高管理效率和客戶服務質量。2、通過課程學習,掌握IFM服務的業務拓展、運營、物業智能化等方面的技巧和方法,從而提高設施的運營效率,降低整體運營成本。尤其知曉從客戶的角度對物業服務團隊的要求。3、良好的設施管理可以提升企業形象和社會責任,從而提升企業和組織的競爭力,有利于企業......
生產績效考核與管理實戰 上海:2025年07月10日
一、生產績效概論1.生產管理的本質2.生產績效的特征3.生產績效管理的誤區4.生產績效管理的意義5.生產績效管理的導入6.生產績效管理的“三個代表”7.案例討論效益&效率&效果的區別?生產績效與人事的績效的異同點?8.案例分析:兩熊賽跑績效大不同?二、生產系統的績效管理1.生產績......
企業“關停并轉遷”的員工關系處理及群體事件預防 廣州:2025年09月26日
1月31日,富士通在日本官博上公布將出售旗下手機部門的消息,意味著富士通手機將退出市場;4月11日,繼金立工業園裁員50%后,金立總部也將裁員50%,金立方面稱將對員工按N+1進行補償;4月27日,深圳三星電子通信有限公司將被撤銷,除6位韓籍高層外,所有員工于4月底全部遣散,遣散人數約320人;5月07日,深圳奧林巴斯......