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成功從優(yōu)秀員工做起 海口:2025年05月08日
目前就業(yè)形勢相當嚴峻,通過培訓讓每一位公司員工珍惜工作,將自己的職業(yè)生涯發(fā)展與公司的發(fā)展壯大密切結合起來,成為優(yōu)秀員工,讓個人與企業(yè)共生存、同命運;在各行業(yè)競爭非常激烈、嚴峻的競爭態(tài)勢下,要每一位公司員工了解行業(yè)競爭對個人職業(yè)生涯的影響,學會規(guī)劃人生、提升自我,只有公司的成功才會帶動個人價值的提升!培養(yǎng)員工自主思考的能......
高效招聘精準面試實戰(zhàn)班 海口:2025年05月10日
企業(yè)人力資源部;各企業(yè)部門經理、總監(jiān)、副總經理、總經理及以上管理人員等企業(yè)中高層管理者;培訓內容:第一單元:精準招人是提升企業(yè)利潤的關鍵一、為什么必須做好招聘工作?1、企 - 人=止2、招錯人的經濟損失觸目驚心,卻無人問津案例:某百貨連鎖全年招聘了800多人到店上班,年底實際留下58人,人力成本居高不下。3、自測:你家......
新法下多元化員工關系管理與企業(yè)用工管理法律風險防范操作實務高級研討 海口:2025年05月15日
各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監(jiān)、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管,企業(yè)法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。培訓內容一、員工招聘、入職、就業(yè)歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件?2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效?3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞......
新政新規(guī)下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與典型勞動爭議案例分析高級培訓班 海口:2025年06月30日
2008年起,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》《社會保險法》《職業(yè)病防治法》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《工傷保險司法解釋》《勞務派遣暫行規(guī)定》《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》等法律法規(guī)的相繼出臺或修訂,全國......
企業(yè)內部控制最新配套指引解讀及實踐 上海:2025年07月10日
一、內部控制概述內部控制理論演變過程內部牽制時期內部控制時期內部控制5要素整體框架薩班斯法案及其借鑒作用我國企業(yè)內控的開展情況二、內部控制方法和原則介紹內部控制方法組織規(guī)劃職務分離授權控制會計控制預算控制內部控制設計原則全面性原則重要性原則制衡性原則適應性原則成本效益原則三、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》解讀內部環(huán)境內部環(huán)境......
銷售技能必修班——快速掌握銷售技能,成為合格銷售員 北京:2025年06月21日
初級銷售人員、客戶經理課程大綱:模塊一:專業(yè)銷售核心1. AIDMA購買心理分析2.專業(yè)銷售定位與角色類型模塊二:職業(yè)化銷售的關鍵1.進取心和成功欲2.計劃性和執(zhí)行力3.專業(yè)能力和客戶關系意識模塊三:銷售目標設定1.搜集信息和引發(fā)決定2.銷售目標舉證練習模塊四:銷售步驟解析1.事前準備:長期準備 vs. 短期準備? 職......