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新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討 海口:2025年05月15日
后勞動法時代,法律與經濟環境的雙重壓力下,企業用工必須做出調整,否則面臨巨大的用工風險。在勞動合同立法廣受爭議同時,如何在現有法律框架內,合法擴大企業用工自主權?如何全方位梳理,降低企業用工的不良成本?如何高效提升企業用工管理的實操能力?提高勞動用工風險防范能力,為此名課堂特邀國家人社部相關領導、國內權威勞動人事專家在......
新形勢下“互聯網+”招標采購與公共資源交易平臺對接及招投標采購法律風險與(PPP)項目操作實務專題培訓班 海口:2025年05月30日
為深入貫徹落實《國務院機構改革和職能轉變方案》部署,國務院辦公廳印發了《整合建立統一的公共資源交易平臺工作方案》, 整合建立統一的公共資源交易平臺,大力推廣電子招標投標,是打造陽光、綠色招標采購平臺,促進招標投標市場健康可持續發展的重大舉措。國家發展改革委也將會同有關部門,從編制“互聯網+”招標......
中國企業法律風險防控操作實務培訓班 珠海:2025年06月04日
從“依法治國”到“依法治企”,中國企業經營的合規與法律風險不斷增加。自“十八大”以來,中國已修訂與新頒布的法律法規超過5000部。企業法律風險不但大量存在,而且貫穿于企業從設立到終止的全過程以及生產經營的各個環節。企業作為國民經濟的重要組成部分和市......
新勞動法系列課:招聘入職、勞動合同簽訂、試用期法律風險防范策略 佛山:2025年06月07日
1、了解勞動用工過程的法律風險2、理解與勞動用工有關的政策法律法規3、強化管理者的法律風險意識、證據保留意識4、掌握有效預防和應對風險的實戰技能及方法工具課程大綱一、招聘入職1.招聘條件中哪些情形構成就業歧視?2.就業歧視的法律責任有哪些?3.《求職申請表》的設計要點有哪些?4.面試過程中需注意哪些法律風險?5.哪些崗......
華為管理干部必修課——打造高績效團隊 廣州:2025年07月12日
一、管理者角色認知“團隊登山”活動管理者角色定位角色定位的價值與要點管理者的標準二、個人貢獻者和團隊管理者從“船員”到“船長”軍官的責任與士兵的差別情商”對領導力發展的價值三、建設高績效團隊團隊活動:穿越迷宮團隊的定義高績效團隊的8個特......
沙盤模擬式-KPI績效考核、薪酬系設計特訓營 深圳:2025年06月21日
1、掌握績效考核理念科學宣導的方法和技巧;2、掌握績效考核模式科學選擇的方法和技巧;3、掌握正激勵性績效考核制度設計的方法和技巧;4、掌握三級KPI體系科學構建的方法和工具;5、掌握科學設計績效考核表與簽訂業績合同的方法和工具;6、掌握績效考核結果科學運用的方法和工具;7、掌握內部公平性的薪酬職等設計的方法和工具;8、......