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營銷數(shù)據(jù)分析—用數(shù)字說話 深圳:2025年05月17日
學(xué)習(xí)本課程您將可以掌握以下內(nèi)容:1. 了解大數(shù)據(jù)的概念,大數(shù)據(jù)如何跟企業(yè)業(yè)務(wù)相結(jié)合,明確未來的學(xué)習(xí)方向2. 學(xué)會查看數(shù)據(jù)指標(biāo),識別指標(biāo)背后隱含的信息3. 學(xué)會使用常用分析方法,提升分析工作的效率的規(guī)范性4. 學(xué)會對未來做出預(yù)測,提前對市場的變化做出反應(yīng)5. 了解數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)有別于傳統(tǒng)分析方法的優(yōu)勢,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)挖掘的入門知......
市場營銷數(shù)據(jù)分析與挖掘 成都:2025年05月28日
從數(shù)據(jù)中挖掘營銷利潤增長點云南白藥 通過大數(shù)據(jù)技術(shù)對淘寶用戶進(jìn)行分析,了解用戶的特點,針對性做營銷策略,成功實現(xiàn)線上銷量的提升;網(wǎng)易云音樂 基于用戶日常聽歌的大量數(shù)據(jù),對用戶的聽歌習(xí)慣進(jìn)行分析,根據(jù)每個用戶的喜好,讓用戶體會到定制歌單的暖心與走心。隨著數(shù)據(jù)信息化水平的提高,企業(yè)在營銷過程中會接觸到大量的內(nèi)外部數(shù)據(jù),分析......
營銷數(shù)據(jù)分析—用數(shù)字說話 上海:2025年05月10日
各部門主管,財務(wù)部、市場部、營銷部等相關(guān)部門工作人員。課程大綱一、概述:大數(shù)據(jù)在企業(yè)的應(yīng)用1. 數(shù)據(jù)支撐決策a) 縮短數(shù)據(jù)到?jīng)Q策的周期b) 動態(tài)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營問題c) 企業(yè)績效可視化2. 數(shù)字化運營a) 全流程的數(shù)據(jù)監(jiān)控b) 以客戶為中心的營銷和服務(wù)c) 從大眾化廣告到個性化營銷3. 常用的大數(shù)據(jù)工具a) 數(shù)據(jù)分析工具......
市場營銷數(shù)據(jù)分析與挖掘 上海:2025年07月25日
企業(yè)收益:1、激活和挖掘企業(yè)營銷數(shù)據(jù),幫助企業(yè)洞察內(nèi)外部態(tài)勢,抓住市場機遇;2、為企業(yè)制定有針對性的營銷策略提供有力的數(shù)據(jù)支持,實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷;3、培養(yǎng)具有數(shù)據(jù)思維的營銷人才,推動企業(yè)營銷數(shù)據(jù)化,提升營銷業(yè)績。崗位收益:1、掌握數(shù)據(jù)收集、整理、報表制作、分析挖掘、圖形呈現(xiàn)、形成策劃案6個步驟;2、深入理解數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)之......
多維度HR管理新理念與實踐 北京:2025年06月07日
人力資源管理,一直有著管理邏輯鮮明、規(guī)則節(jié)奏有序的穩(wěn)健特性。隨著互聯(lián)網(wǎng)+國家戰(zhàn)略啟動,當(dāng)生產(chǎn)力大量釋放,資源以跨界的方式重新組合,企業(yè)的驅(qū)動力量發(fā)生巨變。人力這個資源的作用,需要從要素投入提升為創(chuàng)新動能。工業(yè)時代進(jìn)入智能時代,企業(yè)的窗口期越來越短,看趨勢越來越重要,人力資源管理也是如此。人才供應(yīng)緊缺和人才的人格獨立,社......
領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬:盜夢空間? - 情境式教練領(lǐng)導(dǎo)技術(shù) 深圳:2025年06月27日
一、 系統(tǒng)認(rèn)知教練式領(lǐng)導(dǎo)1、 再識領(lǐng)導(dǎo)力2、 教練式領(lǐng)導(dǎo)(1) 何謂教練式領(lǐng)導(dǎo)(2) 企業(yè)教練的三大作用(3) 企業(yè)教練在組織中的意義(4) 教練應(yīng)用的六大關(guān)鍵假設(shè)3、 有效的溝通(1) 溝通準(zhǔn)備的六大要素(2) 最佳溝通效果——人與事的結(jié)合4、 信息的分類(1) 事實信息—&mda......