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南昌新任經理培訓公開課

新任經理、部門主管管理能力提升訓練 南京:2025年09月29日

第一部分優秀管理者的素質模型和管理者的角色認知-幫你實現管理者的心理定位一、優秀管理者的素質模型---給學員樹立優秀管理者的標桿,對照自己,找出差距1.討論:優秀管理者的素質模型2.素質與能力的關系3.業務骨干、普通管理者與優秀管理者之間的差距4.什么樣的管理者才是稱職的5.如何認識和改變“差不多&rdqu......

新任經理人全面技能訓練 蘇州:2025年07月11日

了解職務提升和管理角色變化之新概念如何有效地進行自我管理了解如何運用溝通建立共識熟練運用激勵、授權的有效技巧學會如何通過別人達成業績目標培訓受眾企業中高層領導干部、新晉升干部等。課程大綱第一單元:新官上任三把火一、晉升前后的角色變化二、從專家到管家:專家做事,管家做人三、新任經理要做的幾件事四、如何處理人際關系樹立威信......

MTP新任經理核心管理技能提升 蘇州:2025年08月02日

1、運用專業的促動引導技術,用專業流程、工具和方法,以學員的核心痛點為核心,不再是單純講師灌輸式的授課模式;2、講師由傳統的灌輸者轉換成教練引導者,讓學員自主分析與解決問題,學員參與的積極性、主動性大大提高;3、引導學員分析現狀,挖掘現有問題,解決過去培訓無法結合工作現狀的問題,真正做到讓學員“帶著問題來,......

新任經理、部門主管管理能力提升訓練 蘇州:2025年08月14日

為什么從基層提拔上來的管理人員,角色轉換不過來,很難勝任相應的管理崗位?為什么業務或技術骨干很難快速成為優秀的管理者?為什么老員工雖忠誠度高,對企業也了解,但成為管理者就顯得力不從心?為什么中層管理人員目標計劃鋪排不好,部門管理出現混亂?為什么上、下級之間和部門之間在溝通協調上總出現問題,造成內耗?為什么中層管理人員自......

互聯網時代的資本運營與創新思維 上海:2025年09月26日

21世紀以來,商業模式創新已成為決定企業生死存亡、性命攸關的關鍵環節。本課程圍繞21世紀移動互聯網時代的巨大變革所導致的生產力的空前革命,聚焦企業如何通過企業自身商業模式創新來適應時代要求、社會進步、市場需要,深度提升企業核心競爭力。課程從互聯網發展的演進入手,引出移動互聯網時代對企業商業模式的嚴苛逼進及共享經濟為企業......

物業卓越項目經理特訓營—《品質+增值+拓展》打造項目經理三大復合能力 上海:2025年08月08日

隨著物業行業的快速發展,地產企業的高度重視,資本市場的強力介入,物業企業之間的競爭日益激烈。與此同時,企業基礎服務同質化嚴重,通過差異化客戶服務塑造品牌影響力,提升市場競爭力,已成為眾多物業企業面向未來的一致選擇。項目經理作為物業公司最核心的管理群體,是一個項目的靈魂,作為物業企業的腰部力量,身負帶領項目團隊建設的重任......

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曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

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