南昌SA8000培訓公開課

SA8000社會責任管理體系內(nèi)審員 廈門：2025年07月14日

社會責任簡介1、 社會責任背景2、 供應鏈管理風險3、 SA 8000 來源及應用現(xiàn)狀社會責任管理體系要求講解1、 SA 8000 通用原則，術(shù)語和定義2、 童工及強迫性勞動和奴役3、 健康與安全4、 結(jié)社自由和集體談判5、 歧視與懲罰性措施6、 工時與工資及管理系統(tǒng)健康安全衛(wèi)生與勞動法律法規(guī)介紹1、 審核過程講解2、......

SA8000內(nèi)審員 蘇州：2025年05月12日

社會責任簡介（第一天）1、 社會責任背景2、 供應鏈管理風險3、 SA 8000來源及應用現(xiàn)狀社會責任管理體系標準要求講解1、 SA 8000目的和范圍2、 規(guī)范性原則及其解釋3、 定義4、 工時與工資及管理系統(tǒng)5、 如何有效規(guī)避標準條款要求健康安全衛(wèi)生與勞動法律法規(guī)介紹（第二天）1、 工業(yè)健康內(nèi)容2、 危害防治3、 ......

SA8000社會責任管理體系內(nèi)部審核員 蘇州：2025年06月06日

第一部分: SA8000: 2014社會責任管理體系標準基礎介紹1.SA8000: 2014社會責任管理體系標準的基本概念2.SA8000的來源及發(fā)展歷程3.企業(yè)推進SA8000的益處及必要性4.SA8000: 2014標準的結(jié)構(gòu)和定義第二部分：SA8000:2014標準八大核心準則1.童工2.強迫或強制性勞動3.健康......

SA8000內(nèi)部審核員 蘇州：2025年08月01日

SA8000標準的產(chǎn)生背景跨國公司行為守則及要求大型跨國公司現(xiàn)場審核要點及與SA8000標準的聯(lián)系SA8000標準條文講解　　童工強迫性勞動健康與安全結(jié)社自由與集體談判的權(quán)利歧視懲戒性措施工作時間工作報酬管理體系管理體系的建立及體系文件的編寫；勞動、安全法律法規(guī)介紹及應對SA8000社會責任管理體系與ISO9001、I......

向華為學習海外市場拓展 上海：2025年06月22日

國際化市場是每個企業(yè)都向往的廣闊空間。越來越多的中國企業(yè)已經(jīng)站在了走出國門的門檻上，走出去是需要智慧和勇氣的，也是需要前人的經(jīng)驗來指路的。華為公司在國際化開疆辟土的中國企業(yè)中，無疑是一顆耀眼的明星，20年的征程不但打造出一支所向披靡的海外軍團，也形成了一套成功的策略和戰(zhàn)術(shù)，當然這一切是用巨大的代價換來的。本課程借鑒華為......

工傷保險條例操作技巧、勞動合同簽訂變更與企業(yè)規(guī)章制度撰寫技巧 深圳：2025年05月09日

一、《工傷保險條例》下的勞動合同簽定、變更技巧（一）勞動合同的特征和種類（二）勞動合同（勞動關系）與勞務合同（勞務關系）的區(qū)別與聯(lián)系（三）勞動合同規(guī)范化管理（1）勞動合同簽訂前的注意事項1.知情權(quán)的運用與員工入職的法律風險防范2.反就業(yè)岐視2.1告知義務2.2、招聘知情權(quán)與入職管理應對措施3.錄用條件設計需要明確詳盡勞......