熱門搜索關(guān)鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓 上海內(nèi)部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質(zhì)模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 武漢薪酬福利體系培訓 長沙勝任力模型培訓 合肥人員選拔培訓 福州崗位分析培訓 南京工作分析培訓 杭州薪酬福利培訓 廈門平衡積分卡培訓 無錫人才招聘培訓 臺州培訓體系設(shè)計培訓 鄭州STT培訓 濟南PTT培訓 青島CIPTT培訓 西安KPI培訓 貴陽BSC培訓 重慶KPI+BSC培訓南昌醫(yī)療保險培訓公開課
新時期企業(yè)文化建設(shè)與推進、落地高級研修班 南昌:2025年07月08日
主題一:解讀企業(yè)文化落地1、重新認識企業(yè)文化:定義/功能/優(yōu)劣標準2、企業(yè)文化落地的真正內(nèi)涵案例解析主題二:構(gòu)建完整的企業(yè)文化管理體系1、企業(yè)文化組織體系建設(shè)1)明確領(lǐng)導(dǎo):企業(yè)文化最高領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)團隊2)賦予權(quán)威:企業(yè)文化管理的專業(yè)部門3)界定職能:各系統(tǒng)/部門的企業(yè)文化管理職能4)組建團隊:跨部門的企業(yè)文化專兼職團隊......
新法下多元化員工關(guān)系管理與企業(yè)用工管理法律風險防范操作實務(wù)高級研討 南昌:2025年07月10日
后勞動法時代,法律與經(jīng)濟環(huán)境的雙重壓力下,企業(yè)用工必須做出調(diào)整,否則面臨巨大的用工風險。在勞動合同立法廣受爭議同時,如何在現(xiàn)有法律框架內(nèi),合法擴大企業(yè)用工自主權(quán)?如何全方位梳理,降低企業(yè)用工的不良成本?如何高效提升企業(yè)用工管理的實操能力?提高勞動用工風險防范能力,為此名課堂特邀國家人社部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、國內(nèi)權(quán)威勞動人事專家在......
當責?踐行—達成關(guān)鍵目標的最佳行動 南昌:2025年08月27日
● 方法論大道至簡 ●授課時全程互動 ● 研討時聚焦目標 ● 結(jié)束時落地有方課程對象組織中高層管理者課程流程課前調(diào)研1、電話調(diào)研組織最高領(lǐng)導(dǎo)者2、電子問卷調(diào)研所有參訓者1、課前明確定義組織年度關(guān)鍵目標2、通過調(diào)研了解組織當責文化現(xiàn)狀課中促動1、講授《當責⑧踐行》方法論2、課堂上圍繞關(guān)鍵目標研討1、學員能脫口而出當責踐行......
企業(yè)內(nèi)部培訓師實操訓練 南昌:2025年09月29日
各企業(yè)人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、,企業(yè)培訓經(jīng)理、主管,企業(yè)職業(yè)培訓師、專兼職培訓師,各部門負責人等相關(guān)人員參加。課程設(shè)置:第一章、TTT職業(yè)基礎(chǔ)導(dǎo)論1.培訓實施的四個步驟2.內(nèi)部培訓師的六項職責3.三位一體的職業(yè)角色4.成人學習的三個特點5.TTT的三個關(guān)鍵詞:感性、理性、互動第二章、結(jié)構(gòu)設(shè)計與內(nèi)容組織1.培訓結(jié)構(gòu)圖:四要二......
精準成本控制與預(yù)算管理 廣州:2025年07月26日
學習如何準確地核算、分析和控制產(chǎn)品制造成本、質(zhì)量成本、效率成本、資金占用成本、采購成本、營銷成本等成本;學習如何從整個價值鏈(供應(yīng)鏈-制造鏈-銷售鏈)的角度分析和控制包括七大浪費等在內(nèi)的管理不善成本;學習如何建立工廠全面的成本績效指標(KPI);學習基于企業(yè)整個價值鏈上的質(zhì)量成本、采購成本、營銷成本的預(yù)算;學習如何解決......
財務(wù)模型建立 Financial Modeling 上海:2025年08月25日
一、建立簡單有效的EXCEL財務(wù)模型1.公司財務(wù)模型的建立流程EXCEL財務(wù)建模的步驟EXCEL模型的布局與發(fā)展2.財務(wù)模型建立的常用技術(shù)各種規(guī)劃求解報表與影子價格用預(yù)計模型評價公司檢驗資本資產(chǎn)定價模型(CAPM)與投資組合有關(guān)的受險價值(V&R)技術(shù)案例分析:案例1:經(jīng)濟訂貨量模型案例2:產(chǎn)品組合線性規(guī)劃模型......