廈門公司規(guī)章制度培訓公開課

事業(yè)單位工資福利方案設計、崗位設置與崗位評價暨離退休人員管理專題培訓班 廈門：2025年05月06日

黨的十九大以來，繼續(xù)深化事業(yè)單位改革，強化公益屬性，推進政事分開、事企分開、管辦分離，將事業(yè)單位改革和公益事業(yè)發(fā)展引入嶄新的歷史階段。2018年是事業(yè)單位績效工資推進與績效考核實施的關鍵之年,事業(yè)單位領導班子和一般員工的績效工資實施方案如何設計？政策如何把握？年度績效考評方案如何建立？職能部門和管理崗位如何進行量化考核......

新時期企業(yè)文化建設與推進、落地高級研修班 廈門：2025年05月08日

本次課程價值：1.全新認識企業(yè)文化落地的本質，明確完整的企業(yè)文化管理體系內容；2.系統(tǒng)掌握企業(yè)文化管理體系及企業(yè)文化落地持續(xù)推進的構建思路、策略與方法課程對象：各企業(yè)部門主管、經理、總監(jiān)等企業(yè)中高層管理者。課程內容：主題一：解讀企業(yè)文化落地1、重新認識企業(yè)文化：定義/功能/優(yōu)劣標準2、企業(yè)文化落地的真正內涵案例解析主題......

國有企業(yè)混合所有制改革、債轉股與《關于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》解析及國企薪酬績效改革要點專題培訓班 廈門：2025年06月05日

隨著國企改革頂層設計“1+N”文件體系基本形成，國務院、國務院國資委多次明確要求“全面推進國企改革‘1+N’文件落地見效”，十九大報告也再次重申“發(fā)展混合所有制經濟”。國資國企改革作為各級人民政府及主管部門的工作重點，將會點......

敏捷精品課程開發(fā) 廈門：2025年06月06日

需要系統(tǒng)了解課程開發(fā)流程，提升課程開發(fā)質量的企業(yè)內部培訓師課程大綱引言：課程開發(fā)導論1.什么樣的課程是好課程2.為什么說“無問題不培訓”3.企業(yè)課程和教育課程的區(qū)別在哪里4.ADDIE課程開發(fā)模型簡介第1部分：培訓需求分析1.企業(yè)為什么要培訓界定業(yè)務收益分析差距背后的原因界定通過培訓來解決的具體......

技術規(guī)劃與技術預研管理實戰(zhàn)訓練 上海：2025年07月11日

公司總經理、總工、研發(fā)副總、首席技術官、研發(fā)部經理、技術中心主任、技術管理部經理、預研管理部經理、技術總體辦主任、預研項目經理、通用技術管理部經理、研發(fā)標準化管理部經理等。課程大綱：一、案例分析本章節(jié)學習目標：通過典型正反案例，說明技術規(guī)劃與技術預研的重要性，得失對比間提升學員對技術規(guī)劃與預研管理的認知，引出課程學習目......

戰(zhàn)略財務管理與稅務風險防 上海：2025年08月01日

通過學習，使管理者能意識到財務管理與企業(yè)戰(zhàn)略布局、自身運營管理相結合的重要作用。通過尋求戰(zhàn)略布局及改善經營能力的戰(zhàn)略財務管理創(chuàng)新思維和方法，來提升企業(yè)的財務經營決策能力與成本控制能力。本課程通過大量的案例分析與實例演練，為管理者展示一個系統(tǒng)、科學的財務管理體系。并結合案例分析更直觀、更生動、更易接受地幫助管理者了解戰(zhàn)略......