廈門股權激勵培訓公開課

股權激勵與合伙人機制落地咨詢精華班 深圳：2025年06月06日

一、股權模式股改的正確定義、意義股改的四個誤區股權激勵的四種經典模式干股、期股、期權、增值權、實股的適用企業初創期、發展期、成熟期等不同發展階段的企業適合的股權激勵模式企業內部高中基層以及引進外部優秀人才、經銷商適合的股權激勵方式二、股權布局如何把握頂層設計與股權布局智慧如何讓企業在不斷擴張的過程中，在股權&ldquo......

企業上市的股權激勵與稅收籌劃 深圳：2025年06月07日

1、選擇合適的股權激勵計劃和時點，避免影響上市計劃2、懂得如何避免不必要的稅負3、避免在引入風投前搭建錯誤的結構課程對象擬在境內或境外上市的企業高管和負責人、為公司制定股權激勵計劃的負責人課程大綱一、不同類型的股權激勵計劃會涉及的中國稅二、分析不同類型的計劃的稅負三、出售境外上市公司股票的中國稅以及可以如何籌劃四、境外......

企業股權激勵實戰—留駐、吸引、激勵核心人才 深圳：2025年06月07日

一、融“資”與融“智”一念之差1、順勢而為——構建利益共同體：持股平臺、集團公司持股、鎖定機制2、利益分配以利聚人：直接持股、無鎖定期二、股權激勵大勢所趨（案例分析）1、上市公司股權激勵實施情況：截至2019年6月30日，3000多家上市公司中，共......

公司治理與股權激勵（梁老師） 深圳：2025年06月14日

如何激發核心員工對股權的渴望，把企業做久做強？如何在“股散人聚”的時候，長久保持對企業的控制權、經營權，實現企業的百年傳承？如何讓自己的核心團隊永葆激情和創造力，并做到永遠同心同德、不離不棄？課程亮點咨詢式學習，現場解答同學疑問課程案例皆為老師操刀，案例拆解細致具體課程目標和收益掌握股權布局架構......

企業績效考核與薪酬體系設計 廣州：2025年05月09日

績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同（2天）問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效，希望了解如何設計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度，但是操作行不強，想對績效制度進行改進3、公司績效只有年度考核，希望增加短期考核4、現在績效都是高分，績效流于形式5、績效薪酬如何公司、部門、個人業......

全面提升班組管理技能模擬訓練 上海：2025年06月14日

這是一次神奇的淘金之旅，一路上，機遇與挑戰并存，榮譽與風險相伴。時刻考驗著我們團隊的智慧、決策、計劃、溝通與執行的能力。是折戟沉沙還是滿載而歸？讓我們拭目以待！在沙盤模擬過程中培訓師會逐步帶領學員進入神奇的沙漠尋寶的情境中。我們將被分成若干個探險小分隊，每支探險隊都將得到一些必要的“裝備”；指南......