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建立以需求為導向的量化培訓管理體系 深圳:2025年06月06日
在培訓體系和規劃方面:1.描述組成培訓體系必須的要素在培訓的運作管理方面:1.展示有效鑒定培訓需求的方法及工具2.演示量化培訓需求管理的初步技巧3.制定有效的培訓預算4.制定培訓規劃及計劃5.描述有效管理培訓課程的方法和技巧6.建立并有效利用培訓數據庫7.描述內部培訓師管理的有效方法8.描述有效甄選外部培訓師的方法和技......
培訓管理精英訓練營 深圳:2025年06月06日
● 從痛出發 從培訓管理的痛點出發,分析原因,直指解決問題。(更精準)● 系統理論 課程包含培訓管理的整套系統理論,讓成長更有章法。(更系統)● 實戰案例 結合來自多行業的實戰案例進行講解,更易理解和掌握。(更有效)● 工具落地 每個模塊內容均有配套工具進行落地,方便課后直接應用。(更實用)課程對象企業培訓管理人員課程......
培訓管理重難點解析及探秘華為培訓和華為大學專題培訓班 深圳:2025年06月07日
時代的發展賦予培訓更深的意義,從師徒制、再到課堂培訓等,培訓技術的發展并不意味著培訓效果的滿意。國內很多企業培訓大學開始都做得風生水起,可是時間是檢驗成功的尺子。隨著今日頭條解散培訓團隊、xx大學等企業大學的解散,被譽為專業培訓的標桿瞬間坍塌。從形式上說,幾乎所有的培訓部門都在做表面專業的培訓。但從本質上說,只有為數不......
企業培訓體系構建與培訓管理 深圳:2025年06月19日
★人力資源部總監、培訓部經理、培訓部專員、人力資源部經理、培訓講師課程大綱一、認識培訓管理—— 奠定開展培訓管理工作的認識基礎1、從企業戰略的視角看待企業的培訓管理新經濟環境與企業培訓的戰略地位;企業戰略對企業培訓有何要求?企業培訓如何支持企業戰略的落實?2、公司的人力資源管理環境對企業培訓的支......
新任干部管理技能提升必修班 北京:2025年05月15日
一、管理者角色定位1.明確管理者角色定位2.說明管理者對于員工及公司業績的影響關系3.闡明管理者做好員工管理的 12 個問題4.陳述管理者的五個關鍵能力要求二、選擇人1.分析自己行為風格特點及才干優勢2.學會運用行為風格理論及方法優化團隊建設3.掌握招聘面試的準備工作要點4.掌握面試中的傾聽原則及要點5.掌握 STAR......
企業內經 北京:2025年07月12日
一、中醫哲學與企業管理的相關性作為課程的鋪墊,介紹必要的基礎知識,包括中醫的基礎理論方法,以及企業內經相較與西方管理體系的差異點,使學習者初步理解為什么要從《黃帝內經》中汲取另一種企業組織管理和運作模式。本部分內容包括:1、《黃帝內經》的管理學淵源2、從陰陽理論看當今社會的失衡狀態3、從五行理論理解當前企業管理理論的重......