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中堅梯隊?:奧卡姆法則 — 問題分析與解決 深圳:2025年05月08日

讓問題解決更精準、精確與精簡奧卡姆法則可以幫助學員從道、法、器各層面,系統地提升問題分析與解決的能力。在商業環境不確定性日益增加、降本增效勢在必行的大背景下,如何才能精準地界定問題、精確地分析原因、精簡地編制方案,越來越成為企業員工、管理者的核心競爭力。常見問題分析與解決瓶頸:1、工作中,總是被上司強調要有問題意識、解......

職業素養學習系列:問題分析與解決 深圳:2025年05月08日

據國外權威機構研究,對領導人來講:如果你只想發生小小的改變,那你只需要改變人們的行為方式;如果你希望帶來成倍得改變,那你就必須改變人們的思維模式!企業是個能解決問題的集合體,而工作可以說是一連串的問題解決,我們在解決問題和決策方案時,要有一套有效的決策流程,但大多企業沒有結構化、標準化、可視化的高質量的思維流程,大家日......

現場問題分析與解決實戰 深圳:2025年05月09日

模塊一:效率改進1)精益思想(Lean Thinking)精益思想的定義與起源精益生產方式的演化精益生產5大原則精益生產實施目標2)精益生產系統精益生產兩大支柱(JIT與自働化)精益生產實用工具介紹八大浪費模塊二:質量管理1)質量定義ISO質量定義朱蘭博士之質量定義戴明博士之質量定義2)質量管理理念的發展質量檢驗(QI......

現場質量問題分析與解決8D法 深圳:2025年05月09日

質量是企業生存和發展的根本,在企業中,90%的顧客投訴是由于產品質量問題或服務質量問題引起的。現場的質量問題大體上可以分為兩類:一類是流程一直無法達到目標要求的問題,這類問題我們稱之為系統問題,這類問題涉及到過程參數的優化、結構設計的更改、設備的更新等各個方面的改善才能達到我們的目標;另外一類問題是過程突發的問題,這類......

精品課程開發的十項修煉 上海:2025年07月11日

眾多領袖公司實現持續經營的秘訣在于高效的人才培養體系,而課程開發正是人才培養體系中重要的一環。在實踐中,許多人力資源工作者希望解決如下問題——如何定位培訓對象的需求?如果進行課程設計與開發?提升課程精彩的技術和方法有哪些?針對以上問題,名課堂特邀《培訓師21項技能修煉》作者、培訓技術開發與應用專......

新任主管管理技巧 上海:2025年07月31日

了解并掌握主管的責任與核心任務;使主管全面掌握基本的管理常識、管理的意義、如何實現有效管理;厘清自己的角色定位、角色轉換、職責,做好“執行領跑者”的橋梁;培養主管的自我認識能力、計劃實施、目標管控、員工輔導、執行力提升和協調能力;學習如何成為一個優秀的主管,建立主管的威信、激勵下屬,引領下屬的工......

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曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

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