廈門培訓師培訓公開課

培訓師精進：講授與引導技術的運用 廈門：2025年07月03日

培訓不等于分享；如果一個知識點看書上網查就能看懂，為什么要聽你講？培訓師的修煉，需要一個中心，四個維度：以學習者為中心，修煉自己的高度、廣度、深度和溫度。來吧，帶著你的專精積累、和我們一起用大量實戰經驗，伙伴式打磨技能。之后的你，站在講臺上，就是不一樣的煙火。培訓對象企業新任培訓師在職、兼職培訓師 、企業內的培訓管理人......

TTT培訓師之五項修煉 深圳：2025年07月11日

通過2天的訓練，幫助專業培訓師在以下五個方面得以全方位的立體訓練1、修煉心智-心想事成：充分認識培訓師角色、克服演講恐懼心理，有效提升培訓師情緒管理能力；2、修煉形象-形神兼備：有效提升培訓師形象管理能力，包括職業著裝、職業風范和肢體語言；3、修煉語言-一鳴驚人：有效提升培訓師語言表達及總結能力；4、修煉智慧-運籌帷幄......

金牌企業培訓師特訓營 深圳：2025年07月12日

分析培訓需求，準備學習目標；為教學項目設計教學戰略，方法和模式；營造有效和高效的學習環境；示范完成創新的教學技巧；評估并改進作為培訓師的專業技能；制定下一個學習和發展目標；課程對象：教練型企業領導、專兼職培訓師、培訓管理人員、人力資源經理、各級職業經理人課程安排：第一單元、成人學習風格與培訓方法成人學習的風格測試與分析......

從講師到培訓師的三大修煉 深圳：2025年07月17日

企業內部兼職講師、候選講師、培訓工作人員課程收益1、公司成果收益：可以快速培養近30位初級內訓師，并產出近30門課程；2、學員知識收益：學員熟悉TTT編、導、演的含義，熟悉課程開發的流程和要點等；3、學員技能收益：學員掌握課程開發、PPT設計制作、授課技巧三大核心技能；4、工具素材：獲贈200多個PPT模板、圖片水印去......

《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 深圳：2025年09月08日

《什么是游戲式積分管理》員工積分制管理是指：通過扣分、集分、獎分方式用于對人的管理，以最終積分多少來衡量員工對公司的綜合貢獻，把物資發放、年終獎金、年終調薪、公司福利、股權激勵、培訓機會、職業發展等與積分掛鉤，從而達到激勵人的主觀能動性，充分調動人積極性的一種新型管理方法。積分管理打造讓雷鋒不吃虧的管理系統，奉獻者定當......

從需求到發貨的計劃與庫存控制 廣州：2025年08月01日

了解制造業的企業目的與供應鏈管理目標了解高端制造業先進的供應鏈管理模式了解庫存持有的總體成本構成及對企業盈利模式轉型的影響理解縮短交貨周期的重要性學習精益的物料采購策略了解企業計劃體系的構成以及各計劃模式當前的主要問題了解均衡化計劃體系、拉動系統、按需生產之間的區別與實用性學習精益的庫存控制與物流管理之間的精密配合授課......