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事業單位工資福利方案設計、崗位設置與崗位評價暨離退休人員管理專題培訓班 廈門:2025年05月06日
各級事業單位主管領導及人事部門負責人、各教育、科技、衛生、文化、交通、科研院所、行業協(學)會等相關事業單位的負責人及相關人員。培訓內容(一)事業單位績效工資方案設計1、事業單位績效工資政策解讀2、事業單位績效工資總額申報3、事業單位績效工資分配方案選擇4、事業單位基礎性績效工資設計5、事業單位獎勵性績效工資設計6、事......
新時期企業文化建設與推進、落地高級研修班 廈門:2025年05月08日
主題一:解讀企業文化落地1、重新認識企業文化:定義/功能/優劣標準2、企業文化落地的真正內涵案例解析主題二:構建完整的企業文化管理體系1、企業文化組織體系建設1)明確領導:企業文化最高領導者與領導團隊2)賦予權威:企業文化管理的專業部門3)界定職能:各系統/部門的企業文化管理職能4)組建團隊:跨部門的企業文化專兼職團隊......
國有企業混合所有制改革、債轉股與《關于改革國有企業工資決定機制的意見》解析及國企薪酬績效改革要點專題培訓班 廈門:2025年06月05日
中央及地方相關政府機構,國有企業高管、分管人力資源副總、人力資源總監、以及人力資源部(人事部)、綜合部、勞資部、績效/薪酬管理人員、勞動關系主管等人力資源管理相關人員,相關金融機構等。課程大綱(一)國有企業混合所有制及薪酬績效管理體系改革政策解讀1.國資國企改革“1+N”系列政策文件的重點內容解......
敏捷精品課程開發 廈門:2025年06月06日
1、四步精準界定課程需求2、三類培訓內容策略設計3、六種常用課程結構模型4、六種教學方法與、15種課程素材5、五大類成果現場產出培訓對象需要系統了解課程開發流程,提升課程開發質量的企業內部培訓師課程大綱引言:課程開發導論1.什么樣的課程是好課程2.為什么說“無問題不培訓”3.企業課程和教育課程的......
EHS法律法規詳解 上海:2025年05月29日
現代企業的運營管理面臨越來越多生死攸關的風險因素,法律法規風險無疑是最大的風險之一。隨著國際國內環境健康安全(EHS)方面的法律法規要求日益嚴格,相關方要求不斷提高的現狀,EHS在企業的正常運營中起著越來越重要的作用,企業日常運作和項目執行也越來越多的和EHS法規有更密切的關系。我們的專業人員,長期跟蹤和研究EHS法律......
超級賣手特訓營 廣州:2025年07月08日
適合區域經理、零售經理、督導、正副店長和各級服裝零售人員參加。課程大綱:第一章 情商與個人成功---像魚一樣去思考才能釣到魚!一、熱心---不怕別人冰冷,就怕自己不熱二、信心---怎么說比說什么更重要三、耐心---嫌貨才是買貨人四、團結之心---沒有完善的個人,只有完善的團隊五、贏得顧客的心---把顧客的事當自己的事第......