廈門跨部門溝通培訓公開課

跨部門溝通與協作-張椿齡老師 深圳：2025年07月10日

1、案例豐富準確：全球500強企業案例，國外一流商學院理論體系; 中國市場特點與管理本土化實踐2、工具簡明易用：工具實用，理念清晰，適用于實際的工作環境及變化的企業管理要求3、講師經驗豐富：從銷售代表到中國區總經理，從管理5人團隊到領導1萬人團隊，多年經驗分享4、跨界共享互動：從快消品，消費電子，到移動通訊/移動互聯網......

基于行動學習的跨部門溝通與協作 深圳：2025年07月11日

第一講：行動學習介紹一、行動學習簡介1、什么是行動學習2、行動學習的三個核心價值3、行動學習的四大教學理念4、促動、促動技術、促動師5、工作坊研討規則第二講：溝通與協作一、游戲：海上求生目的：小組成員要想完成任務必須要不斷的通過表達觀點、聆聽、發問、反饋、確認、沖突等環節逐漸達成共識，在這個過程中充分體驗溝通、協作、影......

客戶投訴化解技巧與跨部門溝通技巧提升班 深圳：2025年07月25日

1、通過培訓，全面提升員工服務意識、從業務到服務，制度+溫度的客戶體驗。2、通過對服務情商的培養，從人性出發、直擊問題本質，提供在客戶投訴中有效的溝通化解方案。3、通過引導式客戶投訴處理情境模擬實戰闖關，學員層層遞進、步步為營，從理論、技巧、方法、話術等方面進行訓練，提升現場處理投訴的能力。課程對象：售前、售中、售后客......

橫縱拉通——跨部門溝通與協作 深圳：2025年08月02日

第一單元：“部門墻”概述1.跨部門溝通問題與“部門墻”2.跨部門溝通的目的就是為了解決問題3.什么是客觀問題與主觀問題？4.跨部門問題多數是屬于主觀問題5.部門之間的不同的責、權、利第二單元：如何有效地跨越“部門墻”1.跨部門溝通能力是晉升階梯2.......

HRBP的工作方法和實踐【特價】 上海：2025年07月14日

基于大師的理論基礎：世界人力資源之父 Dave Ulrich 提出的人力資源的第四次演變，基于“由外而內”HR 的素質模型開發。結合 20 多年世界 500 強大型企業管理的實戰經驗經過 3 年獨具匠心打磨的版權課程。工作坊一切圍繞公司戰略和業務需求的核心開發設計，是 HR應對公司轉型升級，組織......

注塑零缺陷及模具維修技術 深圳：2025年08月22日

注塑生產中產品缺陷問題影響生產質量和效率，如何解決這些缺陷是注塑人員都面臨的問題。而缺陷的原因往往是多元的，與模具、機器、參數等都相關，所以系統細致地研究注塑缺陷的發生預防辦法很有必要。本課程從注塑成型各個關聯方面對常見40種成型缺陷的影響進行了深入和系統的剖析，可以讓學員在短時間內找到去除缺陷的辦法，解決實際問題。本......