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廈門企業(yè)文化培訓(xùn)

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廈門企業(yè)文化培訓(xùn)公開課

舉辦新時(shí)代背景下企業(yè)文化建設(shè)與品牌管理專題培訓(xùn)班 廈門:2025年08月13日

在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天,企業(yè)既面臨著良好的機(jī)遇,又面對著巨大的挑戰(zhàn)。任何企業(yè)要抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),就得以優(yōu)秀的企業(yè)文化,來塑造與提升企業(yè)的品牌形象,擴(kuò)大企業(yè)的內(nèi)涵。企業(yè)文化和品牌,都是塑造企業(yè)影響力、控制力、領(lǐng)導(dǎo)地位的有力武器。它們直接影響著企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,甚至決定著企業(yè)的成敗與興衰。因此,新時(shí)代背景下企業(yè)文化建設(shè)與品......

互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)與員工凝聚力訓(xùn)練營高級培訓(xùn)班 福州:2025年09月13日

模塊一 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)文化與自組織1. 中國的企業(yè)壽命有多長?為什么這么短?2. 視頻:顛覆的世界,你準(zhǔn)備好了嗎?3. 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代帶來的員工管理的沖擊到底是什么?4. 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,為什么需要企業(yè)文化管理?5. 為什么企業(yè)管理演進(jìn)發(fā)展到企業(yè)文化管理階段?6. 案例分析:張瑞敏的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代與“人人都是CEO&......

赴深圳華為考察企業(yè)文化與研發(fā)、營銷、生產(chǎn)管理研修班 深圳:2025年07月06日

培訓(xùn)結(jié)束后,由國家發(fā)展和改革委員會培訓(xùn)中心向培訓(xùn)期滿的學(xué)員頒發(fā)《培訓(xùn)證書》,可作為后續(xù)教育的記錄登記證明。課程大綱:主題一:華為文化與狼性營銷華為經(jīng)營理念華為業(yè)務(wù)模式華為營銷手段:“151”工程華為如何打造一支營銷鐵軍華為營銷組織是如何構(gòu)建的華為是如何激勵與考核營銷團(tuán)隊(duì)的華為使命文化是如何培養(yǎng)的......

向華為學(xué)習(xí)——企業(yè)文化與創(chuàng)新管理高級研修班 深圳:2025年07月15日

各企業(yè)董事長、董事、總經(jīng)理、黨委書記、副總經(jīng)理、工會主席、紀(jì)委書記等高層管理人員;企業(yè)內(nèi)各部室(辦公室、黨群部、人力資源部、發(fā)展策劃部、生產(chǎn)技術(shù)部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、營銷部、行政管理部等)主任(經(jīng)理)等中層及相關(guān)管理人員。【學(xué)習(xí)內(nèi)容】第一天報(bào)名簽到,入住酒店,發(fā)放資料參觀安排:參觀華為產(chǎn)品展館、產(chǎn)品展示中心:●零距離接觸華為......

向阿里學(xué)習(xí)-阿里巴巴企業(yè)文化與落地 深圳:2025年08月23日

企業(yè)各級管理者課程大綱一、價(jià)值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術(shù)器3.阿里價(jià)值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學(xué)校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個(gè)核心層2.文化落地的六大抓手3.如何把文化從墻上到心上三、文化如何推動生產(chǎn)力1.使命愿景引導(dǎo)鼓舞員工2.企......

企業(yè)文化公開課 深圳:2025年09月26日

業(yè)內(nèi)部的企業(yè)文化核心管理人員,包括企業(yè)文化部、黨群工作部、總經(jīng)辦、發(fā)展規(guī)劃部、人力資源部、企劃宣傳部的負(fù)責(zé)人以及董事長/總經(jīng)理等課程收益:1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)基于實(shí)戰(zhàn)的“企業(yè)文化創(chuàng)造”理論;2、迅速掌握企業(yè)文化建設(shè)與管理的具體策略與實(shí)操方法;3、加入“我司(中國)CCO俱樂部”,......

情感與家園——傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代心靈治愈 深圳:2025年09月26日

一、第一階段:情與不情(一) 旁觀1、諸子先人論情方法和目標(biāo):廣義而縱深地展示情感的歷史,讓學(xué)員站在人類大情懷的角度去理解情感。舉例:孔、墨、莊等諸子及朱熹、王陽明、戴東原、元好問等。2、情感大觀園——了解各類作家筆下的情感方法和目標(biāo):通過欣賞李杜、小李杜、李后主、歐陽修、柳永、蘇東坡、李清照、......

新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)與推進(jìn)、落地高級研修班 南昌:2025年07月08日

主題一:解讀企業(yè)文化落地1、重新認(rèn)識企業(yè)文化:定義/功能/優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)2、企業(yè)文化落地的真正內(nèi)涵案例解析主題二:構(gòu)建完整的企業(yè)文化管理體系1、企業(yè)文化組織體系建設(shè)1)明確領(lǐng)導(dǎo):企業(yè)文化最高領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)2)賦予權(quán)威:企業(yè)文化管理的專業(yè)部門3)界定職能:各系統(tǒng)/部門的企業(yè)文化管理職能4)組建團(tuán)隊(duì):跨部門的企業(yè)文化專兼職團(tuán)隊(duì)......

企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

企業(yè)文化浸潤成長之路 主講:王老師

導(dǎo)入觀點(diǎn)一:文化的影響是潛移默化和意義深遠(yuǎn)的;觀點(diǎn)二:任何企業(yè)都有自己的文化,不論是否搞企業(yè)文化建設(shè); 觀點(diǎn)三:品牌企業(yè)的背后是文化的力量;第一章正確認(rèn)識企業(yè)文化一、企業(yè)文化概述1、什么是企業(yè)文化?2、企業(yè)文化的內(nèi)涵二、企業(yè)文化的核心功能1、導(dǎo)向功能2、約束功能3、凝聚功能4、同化功能5、輻射功能三、企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展......

儒家道德理念在企業(yè)文化中的運(yùn)用 主講:王老師

第一部分:淺談企業(yè)文化的內(nèi)容1.什么是文化?2.企業(yè)文化的四個(gè)維度3.民族文化與企業(yè)文化的關(guān)系第二部分:職業(yè)道德素養(yǎng)與行為規(guī)范職業(yè)道德素養(yǎng)的核心內(nèi)容是道德準(zhǔn)則的定位。一個(gè)職業(yè)人要具備哪些道德素養(yǎng),企業(yè)要如何豐富員工的精神家園,這些內(nèi)容在我國的傳統(tǒng)經(jīng)典中歷代的學(xué)者均有總結(jié),其主旨一脈相承。1.職業(yè)道德素養(yǎng)---敬a)我國......

打造持續(xù)高增長的企業(yè)文化內(nèi)核 主講:竇老師

為什么有的企業(yè)持續(xù)高速增長而有的企業(yè)卻停滯不前?華為公司,一家民營企業(yè),在高科技領(lǐng)域、在充分競爭的市場、在全世界范圍內(nèi)與歐美公司正面PK,成為所在領(lǐng)域的全球第一,連續(xù)多年持續(xù)高速增長。那么,在華為公司持續(xù)高速增長的背后,到底有哪些秘密?文化是企業(yè)之魂,如何打造持續(xù)高速增長的企業(yè)文化?如何讓這些文化根植于員工內(nèi)心?華為公......

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鄭君-企業(yè)培訓(xùn)師
鄭君老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,美國GEC認(rèn)證講師、人力資源管理專家、PTT高級職業(yè)培訓(xùn)師、德沃企業(yè)培...

曾年-企業(yè)培訓(xùn)師
曾年老師

名課堂特聘專家,中國創(chuàng)新與變革新管理前沿專家,套餐式培訓(xùn)與咨詢第一人。“要求的管理&rd...

高長勇-企業(yè)培訓(xùn)師
高長勇老師

首席講師、國內(nèi)頂級實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)講師、資深管理顧問、北京交通大學(xué)工商管理碩士。 高長勇老師理論功底扎實(shí),對...

閆高峰-企業(yè)培訓(xùn)師
閆高峰老師

名課堂特聘企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)講師 企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)管理,高級咨詢顧問 高級企業(yè)管理師 高級經(jīng)濟(jì)管理師 亞...

周國華-企業(yè)培訓(xùn)師
周國華老師

周國華老師 黨建黨務(wù)實(shí)戰(zhàn)專家 法學(xué)碩士/副教授 教育部高校思想政治骨干教師高級訪問學(xué)者 北京大學(xué)馬克...

劉洪兵-企業(yè)培訓(xùn)師
劉洪兵老師

★ 資深管理咨詢專家 資深培訓(xùn)師 ★ 2018中國管理咨詢與培訓(xùn)年度人物 ★ 專注戰(zhàn)略執(zhí)行二十年 ★...

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