廈門領導力培訓公開課

向標桿學習：組織發展方案落地班 廈門：2025年07月09日

前線店長團隊+后臺管理團隊共同參加，董事長、總經理、運營總監、區域經理、培訓經理、督導、店長、領班、儲備店長、資深店員等。為獲得最佳的落地效果，產生最佳績效，特別建議黃金團隊組合：老板帶隊+前線店長團隊+后臺管理團隊！課程大綱(一）源頭活水篇課程回答：組織活力的源泉是什么?1、客戶/用戶的響應速度（靈活性）2、資源/能......

向上管理—如何成功地“管理”你的老板 廈門：2025年07月11日

部門經理/主管/企業中高層管理人士課程大綱：【第一天上午】一、“向上管理”概論1、向上管理的目的/意義2、加速職業發展的秘密3、為何要和老板建立鞏固的互信關系二、什么是“向上管理”？1、目前最困擾你的問題2、意識先行3、三贏結局的達成4、如何通過“影響&rdq......

看電影學管理研修班 廈門：2025年07月11日

一、領導力的六大精髓：最重要的是做對的事情，然后再把事情做對1.發動機——強烈的事業心和堅定的信念是力量的源泉；2.凝聚力——自身的風格和魅力造就精神領袖；3.善用他人之力——選人育人用人的智慧；4.運籌帷幄——正確的思路和......

管理者的自我管理提升之：夯實基礎，超越自我 廈門：2025年07月11日

新晉管理者都會經歷角色認知和轉換的重要過程，自我認知和擴大自己的影響力是實現成功管理的兩大環節。但是由于角色轉換的不適應，很多人都會陷入一種“忙、盲、茫”的泥潭之中，不但不能保證原有的業績，管理不當，甚至還會造成團隊散漫、業績低下。他們往往面臨這樣一些困惑——新晉管理者應......

領導力沙盤模擬：盜夢空間? - 情境式教練領導技術 廈門：2025年08月01日

如何用教練技術領導團隊？你帶領著一批有著特殊特長的人，來嘗試完成一系列的領導任務，如何使你的特殊團隊能夠最大限度的與你的目標在各層夢境匹配，是你需要慎重考慮并決策的，因為如果很多地方沒有匹配上的話，你的目標將會進入迷失域，而你的也會遇到來自內心的不可抗拒的干擾。外部、內部，都在影響著你的領導力。游戲中，領導者會面對各種......

干部訓戰班：能征善戰的干部隊伍建設 廈門：2025年08月14日

1. 華為公司干部管理的整體架構為什么干部隊伍建設對企業很重要？路線一旦確定，干部是決定性因素華為公司干部管理的發展歷程華為干部管理的核心理念干部管理全景圖2. 干部的使命與責任為什么要賦予干部使命感與責任感？干部使命就是帶領團隊充滿信心打勝仗干部要有敬業精神和獻身精神干部關鍵角色踐行和傳承核心價值觀聚焦客戶價值實現，......

教練型管理者-企業教練技術 廈門：2025年08月22日

1、通過加強管理者的教練意識來提高團隊的穩定性和凝聚力，降低人員流失成本2、通過提升管理者的教練水平來提高企業員工的技能和素養，獲得績效的增長3、通過教練技術的培養提升企業管理者的綜合團隊管理能力邀請對象：各職能部門經理/主管等課程提綱：模塊一：“教練型”管理者是有效應迎當今管理形勢的必然選擇1......

打造高績效金牌團隊 廈門：2025年08月23日

※ 調整心態,提升工作狀態※ 增強團隊凝聚力﹑創造力※ 激勵團隊士氣、激發工作熱情※ 學會有效處理企業內部和外部關系※ 凝聚團隊力量,實現企業理想課程大綱:第一單元 心智模式與生命制約一. 哪些積極心態能夠令我們創造效益；二. 哪些消極心態會制約我們成功；三. 20-60-20定律；四. 生命的暗示與生命制約；第二單元......

領導力培訓內訓課程

從戰略到結果的管控兵法 ——企業干部系統解決力提升培訓 主講：靳老師

● 管控是目標達成的命脈，結果是高立場！本課程從企業頂層設計、商業模式、戰略規劃、運營系統、創新激勵、檢查體系、指令追蹤管理7大維度入手，配備一站式落地工具，全方位導入組織戰略管控系統，從此告別計劃泡湯、戰略空談，目標流產的死局。【課程內容】以企業管理者為對象 以萃取組織成長經驗成標準以建立自運轉系統為過程 以成就卓越......

管理心理學（李佳眉） 主講：李老師

互聯網時代，心理學在企業管理發揮著更加重要的意義，在西方發達國家，從事管理及人力資源管理的人員幾乎都具有心理學的知識背景。隨著國際化程度的增強，在中國企業中，從實際應用和系統理論的雙重角度來學習心理學，不光是人事管理人員，企業各級管理人員都應該具備相應的心理學管理知識。中國企業管理心理學最早誕生于春秋時期，是世界上最早......

管理者角色認知（王靜） 主講：王老師

擔任管理崗位后，很多管理者將面臨很多的問題：如何認知自我與角色？如何做好自身的角色與定位？如何根據企業的發展戰略設定目標并分解工作？如何組建并帶領一個有戰斗力的團隊？如何激發團隊潛能？如何制定并落實工作計劃？如何與領導、同儕、下屬進行高品質的溝通？如何培養和輔導下屬以提升他們的勝任能力……《......

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