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人力資源經理的財務管理(鄭指梁老師) 杭州:2025年07月11日
人力資源管理者(人力資源總監、經理、主管)和分管人力資源負責人課程大綱:第一部分 HR財務基礎-財務報表分析案例導入:不懂業務的HR的困惑-拉姆·查蘭說要把HR部門一分為二(一)財務三張報表解讀與勾稽關系1、資產負責表-企業的家底有多少?2、利潤表的閱讀-以利潤有沒有用?3、 現金流量表分析-現金為王還是......
非人力資源經理的人力資源管理(邱明俊老師) 杭州:2025年09月12日
企業高管、各直線經理、企業管理精英課程收益1、拿來就用的人力資源管理技術;2、樹立正確的HR管理觀念;3、了解部門HR管理的責任和義務;4、剖析直線經理必須面臨的管理問題課程大綱破冰:直線經理為什么要關注人力資源管理?第一講 人力資源的理論源流一、什么是“非人力資源管理”二、“非人力......
非人力資源經理的人力資源管理(趙學文) 杭州:2025年09月26日
1.管理清單:分清非人力資源管理者與人力資源管理者的人力資源管理角色和職責2.了解人力資源管理的發展階段,以及戰略人力資源規劃的整體框架3.多個實用的工具和表格、1+4的選人模式、KSAPMV素質模型幫助您火眼金睛識人、選人4.三個分析工具、一張實用表學會分析員工準備度和成熟度,做好人才盤點及人才梯隊建設管理5.1+3......
非人力資源經理的人力資源管理研修班 杭州:2025年09月26日
一、業務經理首先是HR經理1、開篇案例討論2、經理人轉型的挑戰:領導力發展階梯3、業務經理首先應該是人力資源經理4、人力資源管理為業務帶來的價值5、人力資源發展的歷程6、業務經理與人力資源經理的角色在HR管理中的職責分工二、慧眼識人——結構化面試技巧1、人崗匹配概念——&......
高效團隊建設與管理 深圳:2025年07月10日
很多管理者都意識到,團隊精神是當今企業精神的重要組成部分,是不斷增強企業凝聚力、競爭力的精神力量,每個組織都鼓勵員工參與組織活動。高效的團隊建設,是指將肩負特殊使命的團隊成員按照特定的模式組織起來,協調一致,以實現預期目標的持續不斷的過程。本課程旨在幫助管理人員,深入了解自身與他人,把握“為人”......
TTT企業培訓師的五維提升與修煉 深圳:2025年07月31日
提升內部講師形象、精神風貌專業度,樹立積極正向的培訓心態與素養;提升課程開發與設計能力;掌握企業培訓師的教學互動技巧,靈活應用多種引導模式,讓學員投入并樂意學習;隨課程贈送培訓師速成資料;授課方式:本課程通過專業理論、課程設計、培訓方式、實用技巧的講授,經研討、練習、演練等形式多樣的互動教學來幫助學員理解、觀摩并掌握講......