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互聯(lián)網(wǎng)時代的團隊與員工管理 廈門:2025年09月27日
企業(yè)中高層人員。課程大綱一:互聯(lián)網(wǎng)+管理思維1、互聯(lián)網(wǎng)+時代的經(jīng)營環(huán)境2、互聯(lián)網(wǎng)+對企業(yè)的影響3、互聯(lián)網(wǎng)+管理思維二:互聯(lián)網(wǎng)+時代管理角色轉(zhuǎn)換1、互聯(lián)網(wǎng)+時代的管理素質(zhì)2、互聯(lián)網(wǎng)+時代的管理角色認(rèn)知3、互聯(lián)網(wǎng)+時代各類經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)換三:互聯(lián)網(wǎng)+新團隊建設(shè)1、互聯(lián)網(wǎng)+時代的團隊特征2、互聯(lián)網(wǎng)+團隊建設(shè)的基本原則3、互聯(lián)網(wǎng)......
行為心理學(xué)與員工管理 蘇州:2025年09月14日
——誰需要學(xué)習(xí)本課程人力資源管理專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理、企業(yè)中高層管理者:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、各部門總監(jiān)及經(jīng)理、對此課程感興趣的人士課程目標(biāo)A、了解和掌握行為心理學(xué)的基本知識,基本原理;B、掌握員工工作心理,分析員工心理狀況。利用心理學(xué)的知識管理好自己的部屬,促進員工積極行為的......
新世代員工管理高級研修班 上海:2025年07月10日
一、領(lǐng)導(dǎo)新世代員工的前提:接受“平等的價值觀”1.“代溝”的概念――為什么有新世代的概念2.新世代的背景――劇變的時代3.我的地盤我做主――新世代員工行為特征分析4.新世代價值觀:以自我為中心5.用理解取代責(zé)備,新世代才會更有向心力6.其實我也很正常――新世代員工在管理中......
讓工傷不再成為負(fù)擔(dān)——新規(guī)下的工傷員工管理技巧 上海:2025年07月11日
一、工傷認(rèn)定1、陪客戶時喝酒喝傷是否屬于工傷?2、對工作時間、工作地點、工作原因的理解3、上下班途中的工傷問題4、出差期間的工傷問題5、公司組織的跳繩比賽崴了腳?6、職業(yè)病員工的工傷認(rèn)定問題二、傷殘等級鑒定1、何時進行傷殘等級鑒定?2、傷殘等級鑒定的流程如何?3、傷殘等級鑒定的后果是什么?4、員工拒不進行傷殘等級鑒定,......
SPC統(tǒng)計過程控制& MSA測量系統(tǒng)分析 廣州:2025年09月26日
質(zhì)量工程師,量檢具管理和使用人員,供應(yīng)商管理工程師,售后質(zhì)量工程師,研發(fā)的產(chǎn)品工程師,工藝工程師,采購工程師,銷售工程師,市場開發(fā)工程師,生產(chǎn)的車間主任,車間工藝員等、生產(chǎn)班組長,生產(chǎn)線工人,檢驗員等。課程背景:在QS9000(或ISO/TS16949等)汽車業(yè)質(zhì)量體系中,均具有針對測量系統(tǒng)分析的強制性要求,亦即:企業(yè)......
Incoterms2020貿(mào)易術(shù)語管控與進出口關(guān)務(wù) 上海:2025年07月26日
Part 1:新版INCOTERMS® 2020修訂變化與貿(mào)易術(shù)語應(yīng)用案例分析一、國際貿(mào)易慣例在國際貿(mào)易中的作用1.國際貨物貿(mào)易中的合同1)、合同的形式有哪些?國際貿(mào)易業(yè)務(wù)一定要簽訂書面合同嗎?2)、書面合同的形式有哪些?2.國際貨物買賣合同適用的規(guī)則1)、國際貿(mào)易合同適用什么法律?各國法律有何差異?2)、相關(guān)......