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基于性格色彩的沖突管理培訓班 杭州:2025年09月25日
中高層管理者課程收益:1、識別沖突的級別2、了解不同主色人群的特質3、分析人格特質的行為模式4、針對不同主色伙伴,運用合適的沖突解決策略5、開發干系人策略課程背景:不是每個下屬都用同樣的方法去管理!不是每個員工都會積極主動向上奮斗!你看好的員工頻繁跳槽很不安分!資質平凡的員工卻在這里混混日子!有人不在乎升職這個餅!是激......
一線主管溝通管理與沖突管理 蘇州:2025年08月06日
企業內實際從事一線管理崗位的工作者1年以上,包含:操作工以上,生產部門經理以下的所有具有管理職能的員工,有3年以上工作經驗,對提升溝通感興趣的員工;課程大綱第一天 9:00-12:00主題:課程總體介紹1. 問候,建立共同語言2. 相互認識3. 組建小組教學方法:講師講解、學員分組、相互介紹主題:認識,理解溝通1. &......
沖突管理訓練 上海:2025年08月05日
1.了解沖突——來源、性質和范圍* 沖突是什么* 導致沖突的潛在因素2.沖突的不同種類及對組織文化和氛圍的影響* 沖突如何體現出來* 通過沖突,我們能發現企業的哪些情況* 在何種場合下沖突是積極的3.沖突中的溝通* 整理信息,有效了解實際情況* 合理的自主性溝通* 提出并接受建設性的意見* 意識......
差異與和諧--團隊沖突管理 上海:2025年08月07日
認識團隊成員中的差異與不同分析與掌握團隊中的沖突與管理掌握關鍵原則,建造真正的團隊和諧氛圍學會換位思考,情緒和壓力管理課程大綱第一單元 團隊成員溝通與交流的差異開場活動:體驗團隊溝通與交流的差異缺少信任與充滿信任的團隊表現如何在溝通中建立信任第二單元 團隊成員之間的差異與不同不同行為風格的思維模式討論:《西游記》團隊角......
EHS審核能力提高 廣州:2025年08月12日
理解法規符合的尺度1.法規的真正意圖與執行要求2.法規的證據性要求3.認證公司、企業內部、政府三方對法規符合性的理解側重點與差距審核團隊的組織、協調及提高1、有效地策劃審核的方法與要素(時間、人員、互助、協調等)2、審核組長的要求及核心作用,如何做到?3、管理者代表在內審中的作用4、內審團隊的“保鮮&rdq......
采購實操班:采購成本控制與供應商管理策略 上海:2025年08月14日
1、深度學習標桿企業先進的企業的采購理念與內控管理方式,對標自身找到改進方向;2、重點學習一套行之有效的采購成本分析方法,讓降本有跡可循;3、組織學會通過早期介入研發需求來降低成本;4、掌握學習掌握供應商質量控制的常用方法,讓供應商管理變得有序;5、和中國最資深的采購專家學習供應商談判技巧,贏在溝通。培訓對象:采購總監......