熱門搜索關鍵字
北京期權激勵培訓 上海激勵技巧培訓 廣州壓力管理培訓 深圳卓越領導力培訓 蘇州總裁培訓班培訓 廈門領導者培訓 臺州學習型組織培訓 杭州領導能力培訓 南昌領袖風采培訓 無錫情境領導培訓 南京年度規(guī)劃培訓 合肥新任主管培訓 長沙問題解決培訓 武漢團隊協作培訓 青島團隊控制培訓 鄭州企業(yè)經營培訓 ??诩瘓F發(fā)展培訓 濟南經營計劃培訓 南寧經營方略培訓 貴陽CEO培訓福州CEO培訓公開課
像CEO一樣思考—管理者戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度提升 蘇州:2025年08月06日
一直以來,CEO、GM都在為類似的問題困擾:企業(yè)中的各級管理者往往是“豎井思維”或“屁股決定腦袋”,各自為政,難以產生有效的協同。孫子兵法講:“上下同欲者勝”。如何能讓每個管理者像CEO一樣,從企業(yè)角度出發(fā)分析問題,作出正確的管理決策以及有效的執(zhí)行......
像CEO一樣思考—管理者戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度提升 上海:2025年07月22日
理解戰(zhàn)略,理解戰(zhàn)略與運營的關系。體驗運營,從沙盤模擬體驗如何跳出部門、站到全局來思考;看到自己在運營上的盲點和慣性思維。懂得運營,知道什么是圍繞戰(zhàn)略的運營,知道從哪里下手抓運營。提升商業(yè)敏銳度以及部門協作度檢視自己的角色,是否運營到位,是否支持到戰(zhàn)略培訓對象:• 公司高層及后備• 業(yè)務單元負責人&b......
讓HR推動經營—像CEO一樣思考 上海:2025年08月22日
一個經營思維導圖:解不同行業(yè)的商業(yè)模式和戰(zhàn)略體系,讓HR讀懂經營。一套經營工具:從財務視角,財報框架讓經營簡單明了,成為人力資源管理的邏輯起點。若干人力資源管理方案:打破人力資源管理陳舊的“模塊觀”,力圖整合各大模塊,形成若干的整體解決方案,使人力資源管理成為發(fā)動機,完美助力經營。若干人力資源管......
沙盤魔方?——假如你是公司的CEO 上海:2025年08月27日
第一模塊:公司初建* 沙盤主線介紹* 圓桌會議:討論公司戰(zhàn)略、使命、遠景* 公司人員分工第二模塊:A輪 + 商戰(zhàn)* 海報故事* 贏得天使輪投資* 第一季度Q1的商戰(zhàn)運營* 回顧:哪些是公司估值的重要因素"活動:?電梯演講:獲得天使投資"第三模塊:B輪 + 商戰(zhàn)* 行業(yè)峰會* 贏得天使輪投資* 第二季......
EHS經理人管理系統化 廣州:2025年07月17日
第一節(jié):EHS管理理論發(fā)展Deming系統安全論責職業(yè)安全健康費用模型海因里希事故三角事故金字塔第二節(jié):EHS法規(guī)體系中國EHS法規(guī)體系介紹法規(guī)體系的演變和趨勢重點法規(guī)介紹管理者職責EHS經理人職責及角色定位第三節(jié):安全文化安全目標和指標安全責任制人人管安全安全委員會管理評審第四節(jié):EHS管理體系介紹EHS管理體系模式......
贏在思路 車間一日管理與現場改善的工具、技巧、方法 北京:2025年07月30日
第一單元 價值的原點:卓越賦能管理思想概論第1節(jié) 現場是價值創(chuàng)造的地方第2節(jié) 卓越現場管理的表現第3節(jié) 卓越現場管理的該如何構成第4節(jié) 卓越現場管理者能為企業(yè)帶來什么第二單元 瓶頸化管理:利潤倍增賦能的落腳點第1節(jié) 瓶頸資源對利潤的影響第2節(jié) 瓶頸部位和資源的辨別第3節(jié) 瓶頸對利潤增長的影響第4節(jié) 瓶頸管理的九大原則第......