福州流程設計培訓公開課

客戶體驗時代下國企商務禮儀個人形象品牌打造，商務接待流程設計演練會務服務保障及高效商務溝通專題培訓班 南昌：2025年06月11日

政府部門、國家機關、企業(yè)之間的商務合作密切且頻繁，商務政務接待水平總是在潛移默化的影響著公司的形象及發(fā)展，越多的機關團體、企事業(yè)單位對政務商務接待越來越重視。缺乏政務商務接待禮儀常識必將大大折損企業(yè)的品牌力。如何改善員工形象配不上實力，體態(tài)松散不重視個人形象管理？如何讓員工在方方面面認識到商務禮儀的周到？企業(yè)如何利用軟......

招聘流程設計和面試技能提升 蘇州：2025年05月21日

招聘等于面試嗎？面試是招聘過程中一個非常重要的環(huán)節(jié)，然而人才獲得是一個完整且多節(jié)點的過程。招聘流程設計合理，能幫助我們更有效地吸引和獲得優(yōu)秀人才，因此它與面試技能提升是同等重要的。這門課程，第一天涵蓋招聘流程設計和創(chuàng)新，第二天涵蓋結構化行為描述面試法的精華內容。移動互聯(lián)所帶來的新型雇傭關系，以及千禧一代群體的就業(yè)特征,......

案例解析企業(yè)經營全流程中的內控流程設計與運營管理 蘇州：2025年06月24日

【實戰(zhàn)講師】經歷多家500強、獨角獸企業(yè)，一線管理經驗萃取【流程梳理】關鍵業(yè)務中的內控流程梳理，有效提升內控質量【落地為安】工具方法+實戰(zhàn)案例，直擊內部控制中的實務痛點【課程大綱】第一天08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭模塊一、內部控制與風險管理1.企業(yè)的核心價值與內部控制的關系2. 企業(yè)內部控制要......

招聘流程設計與面試技能提升 上海：2025年05月08日

1.了解移動互聯(lián)時代的招聘趨勢和特點2.學習招聘流程設計和創(chuàng)新，掌握前中后關鍵節(jié)點提升招聘效率3.學習以候選人為中心做人才畫像4.完成招聘全流程圖與關鍵節(jié)點5.學習擬定崗位選拔標準與簡歷篩選6.掌握行為描述面試STAR法與甄選提問技巧7.掌握綜合評估與雇傭決策課程對象人力資源經理或專員、招聘經理或專員、部門經理業(yè)務主管......

解鎖現(xiàn)場人效提升 推動新質生產 北京：2025年05月28日

廠長、生產經理、車間主管、班組長等現(xiàn)場管理人員。課程大綱一、導入1.案例分析：員工效率如何提升2.效率改善的誤區(qū)3.效率改善的兩種思路4.效率改善PDCA循環(huán)<意義>：初步厘清車間人效提升的思路二、理解并清晰定義人效問題1.小組實戰(zhàn)：描述問題2.剖析問題描述的不足3.明確問題，何為問題？4.描述問題的3W2......

戰(zhàn)略采購管理培訓 上海：2025年05月19日

總經理 BD Manager 計劃經理采購經理/主管、戰(zhàn)略采購人員、物流經理課程大綱：第一部分：戰(zhàn)略采購概論戰(zhàn)略采購管理理念采購組織的地位、職責與作用供應商的關系類型及角色變化戰(zhàn)略采購收益模型及案例第二部分： 戰(zhàn)略采購實施方法戰(zhàn)略采購流程圖商機評估采購物品的戰(zhàn)略分類,組合及策略案例分析：要的是什么？采購調查與供應市場分......