福州領導力培訓公開課

向標桿學習：組織發展方案落地班 福州：2025年08月13日

(一）源頭活水篇課程回答：組織活力的源泉是什么?1、客戶/用戶的響應速度（靈活性）2、資源/能力的集中協調（經濟性）3、投入與產出/經營與業績4、組織發展與以上要素的核心關系（二）直掛云帆篇課程回答：OD工作可行的一般性方法與步驟是什么?1、案例講解：基于業績和組織效能提升的組織診斷方法2、案例拆解：組織設計與運營的常......

《轉型期的人才、人才、人才》 福州：2025年09月12日

1.企業如何自主培養人才，選用育留90后員工，培養個性化人才?2.企業如何重新認知，經營人才，留住人才，減少人才流失？3.企業怎么樣通過激勵和輔導員工，用最小人力成本創造最大價值？4.企業怎么樣才能有效快速的構建人才梯隊，建立起企業獨特的人才供應鏈？【課程對象】企業董事長、總裁、高管等經營班子及核心管理團隊（高端人脈的......

向標桿學習：組織發展方案落地班 廈門：2025年07月09日

1、組織領域百花齊放、百家爭鳴，如何做適合我們企業自身的組織發展（OD）工作?2、OD工作有無一般性的實操框架，可以邊干、邊學、邊豐富，且是服務于業績和組織效能提升的?3、OD如何做深、做寬，實現組織與個體的雙贏?4、越來越多的一號位、業務高管、OD、人力資源一把手認識到OD是一把手工程，組織與業務緊密關聯，如何在實踐......

向上管理—如何成功地“管理”你的老板 廈門：2025年07月11日

【第一天上午】一、“向上管理”概論1、向上管理的目的/意義2、加速職業發展的秘密3、為何要和老板建立鞏固的互信關系二、什么是“向上管理”？1、目前最困擾你的問題2、意識先行3、三贏結局的達成4、如何通過“影響”推動共識的形成（案例分析）5、解決問題......

看電影學管理研修班 廈門：2025年07月11日

當今社會，在玩微信抖音快手之外，看電影和電視是大眾最常見和喜愛的娛樂消遣方式。當你在看某個影視劇的時候，會不會聯想到自己生活和工作中的某些場景，覺得似曾相識？作品中某些人的某種命運、驚喜或者是遭遇會不會讓你感同身受？會不會有某一句臺詞讓你熱淚盈眶或者唏噓不已？會不會不由自主地想象，如果自己處在劇中的場景下，會采取怎樣的......

管理者的自我管理提升之：夯實基礎，超越自我 廈門：2025年07月11日

1、明確新晉經理的態度、工作原則和制定目標的SMART原則等2、掌握時間管理矩陣圖，輕松走出“忙、盲、茫”的誤區3、持續提升自身綜合素質，強化經理人角色定位和自我管理能力課程對象初為領導或3年以下管理經驗的一線經理人，提供系統的關鍵職業轉型解決方案課程大綱一、經理人角色認知和轉換1、經理人的管理......

領導力沙盤模擬：盜夢空間? - 情境式教練領導技術 廈門：2025年08月01日

1、了解情境領導的核心理念與基本工具應用；2、熟練應用DISC性格及需求的分析與相關配套的應對方式；3、掌握喬•哈里窗工具的應用；4、以教練方式（指導、引導、輔導、授權）選擇合適的溝通或績效面談的策略、方法；5、掌握管理、面談及輔導流程，深度認知流程和方法的重要性，快速記憶和掌握；6、學會把各項管理行為相對量......

干部訓戰班：能征善戰的干部隊伍建設 廈門：2025年08月14日

華為公司從1987年2萬元起家，短短的30多年時間，發展成今天的20萬員工、年收入超8588億人民幣、通信行業全球排名第一、手機行業也曾全球排名第二的全球化大型公司，華為公司靠什么在如此激烈的競爭環境下逆襲發展？是什么推動了華為公司的的持續增長？任正非曾經說過，華為公司的成功就是人力資源的成功，華為一直將人力資源管理工......

領導力培訓內訓課程

企業市場化轉型和變革領導力 主講：柳老師

德魯克說：“在21世紀，管理大的挑戰，是使組織成為變革的領導者。”變化是21世紀的主旋律，當今時代，變革是永恒的主題，中國社會處于經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動時期，企業的轉型升級已成當今企業經營發展的主旋律。在復雜環境下，企業的內外經營環境比以往任何時候都更加充滿了不確定性，企業要獲取持續......

MTP中層管理者核心技能提升訓練 主講：劉老師

MTP課程起源于美國，高度應用于日本，在某種程度上講，促進了日本企業管理的完善和企業管理者全方位素質提升，MTP課程流入臺灣以后，對于臺灣企業與職業人的成長起到了極為關鍵的作用，樹立了管理者職業化的標準，故此MTP課程素有「Mini-MBA」之稱。如今，在中國MTP課程通過不斷的本土化改良，已經成為企業管理者必修課程，......

教練式領導 ——運用教練技術影響員工的領導技能 主講：高老師

幫助管理者深入體驗教練的領導哲學，改變固有的領導思維模式，轉型成為教練型領導人；幫助管理者理解和掌握教練技術的基本原理與方法，掌握系統教練工具，提升領導績效；幫助管理者修煉和提升教練領導力，改變改變心智模式和思維模式，從而提升團隊績效。課程概述在今天這個人才時代，什么能夠幫助我們激發出自己和團隊的最大優勢？教練是當今人......

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