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企業5S管理實戰—中基層篇 蘇州:2025年08月14日
生產經理、車間主任、班組長、5S推行干事、現場管理干部、普通員工課程背景:現場管理很重要,它直接反映出一個企業經營管理的總體水平,是企業的“名片”。但是筆者走訪過很多企業猶其是國內的民營企業,現場管理水平很不盡人意。現場管理仍屬粗放式管理,沒有區域劃分,物品擺放凌亂、隨意,空間擁擠、臟污不堪,跑......
精益5S管理 上海:2025年07月12日
如果您正面臨這樣的問題:公司想推行5S/6S管理,精益管理,卻無從下手;接觸了許多新思想,新概念,想推動改善變革,但不知如何操作?已經在推動變革——5S,精益生產,TPM….,但效果卻差強人意?市場環境差,運營成本上升,想降低成本卻無從下手?一方面庫存不斷增加,一方面現金流緊張,如......
精益5S管理變革訓練營 上海:2025年07月12日
總經理、廠長、車間主任、企管部長、精益推進者、5S專員、班組長等課程提綱:第一部分:精益5S管理變革基礎篇1、企業管理水平的五星級水準-創建感動人的企業現場五星級水準-企業管理現“無”星水準2、沒有對比就沒有“傷害”,中日企業的對比3、為何實施5S管理-精益5S是什么(-......
辦公室5S管理 上海:2025年09月26日
提高辦公室職能人員現場管理技能;掌握5S現場改善的優秀方法,有效地提高工作效率、降低成本、提高工作質量;分享先進企業的現場管理成功案例,幫助部門主管提升現場管理能力;掌握現場日常管理能力,能有效地執行和完成工作任務;通過對工作現場的改善建立提升素養的思路和方法。課程大綱* 辦公室職能人員* 部門主管、區域主管* 部門內......
《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 深圳:2025年09月08日
《什么是游戲式積分管理》員工積分制管理是指:通過扣分、集分、獎分方式用于對人的管理,以最終積分多少來衡量員工對公司的綜合貢獻,把物資發放、年終獎金、年終調薪、公司福利、股權激勵、培訓機會、職業發展等與積分掛鉤,從而達到激勵人的主觀能動性,充分調動人積極性的一種新型管理方法。積分管理打造讓雷鋒不吃虧的管理系統,奉獻者定當......
全面預算管理與數字化背景下的財務報表分析及企業財務稅務合規管控專題培訓班 上海:2025年07月28日
企業分管財務、稅務、內部審計、紀檢監察、合規負責人及經營管理者等,會計、審計、出納、會計師事務所、稅務師事務所等相關財務人員。課程大綱一、企業財務管理思維與全面預算管理及精細化成本控制實務(一)企業管理者財務管理思維的拓展與提升1.構建世界一流財務管理體系的有益實踐解析2.如何構建企業管理者財務管理的思維路徑3.企業財......