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新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在各行業(yè)運(yùn)用中的深度解析與新報(bào)表實(shí)操技巧 蘇州:2025年08月06日
一、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整最新動(dòng)態(tài)1.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最新調(diào)整的背景及意義 2.最新調(diào)整對企業(yè)的影響及應(yīng)對策略一攬3.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化趨勢二、租賃準(zhǔn)則最新修訂1.租賃的定義與本準(zhǔn)則的適用范圍2.租賃的識別、分拆和合并3.承租人的會(huì)計(jì)處理4.出租人的會(huì)計(jì)處理5.售后租回交易的會(huì)計(jì)處理6.租賃列報(bào)三、收入準(zhǔn)則最新修訂1.客戶合同及履約義務(wù)的識別......
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則難點(diǎn)解析與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 上海:2025年07月10日
1【準(zhǔn)則重點(diǎn)難點(diǎn)解析】解析準(zhǔn)則修訂的背后實(shí)質(zhì),認(rèn)識并把握準(zhǔn)則執(zhí)行中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題2【把握準(zhǔn)則最新動(dòng)態(tài)】傳遞最新會(huì)計(jì)變化及發(fā)展趨勢,保持財(cái)務(wù)知識的時(shí)效性3【傳授合規(guī)實(shí)務(wù)技巧】針對新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則帶來的實(shí)務(wù)變化,幫助財(cái)務(wù)人員準(zhǔn)確掌握財(cái)務(wù)合規(guī)要求4【全面拓寬財(cái)務(wù)視野】了解您所不熟知的財(cái)務(wù)領(lǐng)域,引領(lǐng)財(cái)務(wù)人員深入體會(huì)和把握會(huì)計(jì)的精髓......
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的解讀 上海:2025年08月06日
1. 新收入準(zhǔn)則* 概述* 適用范圍* 收入確認(rèn)模型(五步法)* 合同成本* 列報(bào)和披露* 特定交易的會(huì)計(jì)處理* 銜接規(guī)定* 實(shí)施時(shí)間2. 新金融工具準(zhǔn)則* 新金融工具相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-總體情況- 修訂背景- 主要修訂內(nèi)容- 內(nèi)容簡介- 實(shí)施情況* 新金融工具相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-金融工具確認(rèn)和計(jì)量- 分類和計(jì)量概覽- 各種投資舉......
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的常見稅會(huì)差異與調(diào)整實(shí)務(wù) 上海:2025年09月11日
【稅務(wù)新政,信手拈來】提點(diǎn)容易忽視的稅務(wù)新政誤區(qū)?【六大模塊,深入分析】正確理解稅會(huì)的主要差異難點(diǎn)【疑點(diǎn)難點(diǎn),逐個(gè)解說】加強(qiáng)對稅務(wù)差異的處理能力【聚焦差異,案例說法】實(shí)力解析企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn),有效防范培訓(xùn)對象財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)主管、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專員、稅務(wù)專員、其他財(cái)務(wù)人員課程大綱一、會(huì)計(jì)與稅法差異的概述新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變......
產(chǎn)品精度問題分析與解決 上海:2025年08月18日
管理層困擾:小批量甚至量產(chǎn)后出現(xiàn)批量尺寸超差解決問題靠經(jīng)驗(yàn),無法根治問題市場逼迫制造成本下降問題分析思路各持己見,部門墻堅(jiān)固,無法形成合力設(shè)計(jì)方面困擾:公差過嚴(yán)導(dǎo)致浪費(fèi)制造資源(成本),甚至有不承載任何功能的尺寸公差太松導(dǎo)致產(chǎn)品功能失效,甚至關(guān)鍵功能沒有標(biāo)注尺寸產(chǎn)品驗(yàn)證過分依靠實(shí)物產(chǎn)品試錯(cuò)(匱乏理論驗(yàn)證工具)同一零件有......
德魯克管理版權(quán)課:經(jīng)理人與組織 廣州:2025年08月01日
1、這是一門既澄清理念又提升技能的課程。2、通過案例影片和大家探討部門經(jīng)理、負(fù)責(zé)人等管理者所遇到的問題、挫折、當(dāng)時(shí)的具體情況以及如何做出決策;3、通過學(xué)習(xí)該課程,經(jīng)理人將更好地認(rèn)識自己在組織中的角色、并清晰如何圍繞“責(zé)任”、“貢獻(xiàn)”和“成果”更 好......