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人力資源管理實務 蘇州:2025年05月07日
一、人力資源管理綜述1.人力資源管理概論與特性社會性合適性價值性發展性2.人力資源管理角色與內涵專家顧問員工服務戰略伙伴變革推動3.人力資源管理的主要活動極其對企業組織的貢獻二、人力資源規劃1.人力資源規劃的主要內容2.人力資源規劃同經營戰略的統一3.人力資源規劃的三個要點4.人力資源規劃的程序與要點現狀分析需求預測供......
人才盤點與梯隊建設 蘇州:2025年05月08日
企業組織發展、人才發展、HR崗位專業人員企業業務部門主管、經理、總監、高層管理者、總經理、董事長課程大綱一、人才盤點的基本概念1. 人力資源的演化與發展2. 人才盤點做什么?3. 企業人才盤點時機的選擇?4. 人才盤點的價值?5. 實施人才盤點的四大成功要素二、人才盤點標準1.人才盤點體系2.戰略性高潛人才標準3. 基......
人才盤點與有效評鑒 蘇州:2025年05月10日
馬云說,阿里巴巴每年有兩個重要的會:一個是人才盤點會議,第二個就是戰略會議。人才盤點是排砸戰略會議以前,先有人,再有事。很多公司每半年都會對員工情況做一下盤點,對公司人才整體情況進行梳理。基于人才盤點的結果,就需要知道人才培養計劃是什么。那么如何做人才盤點?為什么要做人才盤點?什么樣的企業適合做人才盤點?怎么能夠讓部門......
TTT核心-授課技巧與有效呈現 蘇州:2025年05月16日
簡述整套“國際職業內訓師標準訓練”的相關要點和實操技巧;幫助學員了解和掌握從培訓準備到課程實施各個步驟的專業方法;正確的認知緊張,利用“裝腔作勢”有效應對怯場,輕松搞定自己;運用內訓師專業化表達流程和情理并茂的演繹技巧,輕松搞定課堂;掌握符合成年學員學習特點的互動引導和控......
項目全過程管理控制與實踐訓練 上海:2025年07月03日
現有項目出現問題和項目實施不理想的項目經理及團隊成員通過理論梳理和案例重溫沉淀已有經驗的學員組織中與項目相關的職能部門人員希望提升自身職業能力的人員獲得過PMP認證,需要理論深化和實戰鞏固的學員其他對項目管理感興趣的人員課程大綱:第一章 項目管理是組織的基本能力1、企業有兩種行為:項目和運營2、項目的核心輸出,是運營能......
防錯技術應用高級研修班 北京:2025年08月02日
第一部分 防錯技術的原理?通過案例看防錯技術?零缺陷的實現的反思:錯誤產生缺陷!!?產生錯誤VS過失的心理學認知?麻痹心理與僥幸心理是無法避免的?惡性誤操作、惡性違章\違規?無意誤操作與無意違章?傳統“思想教育”的效果反思與日本企業的3M理念?對待錯誤的3大基本觀點?錯誤產生“缺陷&......