無錫法律風險培訓公開課

員工關系管理法律風險節點全揭示及應付技巧 蘇州：2025年08月02日

防風險，降成本！——這是目前企業人力資源管理者追求的兩大目標。然而，似乎勞動爭議案件并沒少見，問題員工依然越來越多。那么，問題到底出在哪里呢？經過我們的長期觀察后發現，問題的關鍵在于：沒能管到點子上！其實，員工關系管理過程中的風險節點就那么一些，把這些關鍵點把握好，就不會出現特別大的問題了。把握......

《民法典》時代企業經營中的財稅及法律風險防范 蘇州：2025年08月22日

“風險無處不在”，在企業的整個生命周期都充斥著很多不穩定的因素，在眾多不穩定的因素中，稅收和法律占據著重要的主導地位。如何防范與化解企業運行過程中各種不確定的法律風險？如何做到“未雨綢繆、未有形而除之”，掌握風險應對的主動權呢？本課程緊緊圍繞企業經營中經常遇到的法律、稅收......

員工關系管理法律風險節點全揭示及應付技巧 上海：2025年07月10日

理解和把握員工關系管理工作中涉及的基本法律規定、方法和技巧，避免陷入各類誤區；全面、系統提高員工關系管理實操能力；幫助企業建立一套行之有效的員工關系風險管控體系，合法有效地控制員工關系風險 。課程大綱一、員工關系管理新變化與企業管理新挑戰二、員工關系管理法律風險節點的分析及梳理要素1、節點分析—&mdash......

風雪中的三扇門：工作時間和勞動報酬支付中的法律風險與操作實務 上海：2025年07月11日

從華為《奮斗者協議》到拼多多女孩下班后猝死，再到“996是福報”的持續聲討，勞動法的話題以一種新的方式呈現在我們面前。從各方對加班、過勞死、勞資對立等勞動話題的討論可以看出，我國當前出現一種“說得做不得，做得說不得”的現象。在工作時間和勞動報酬支付的法律風險中，長期存在著......

管理者的六項軟管理 深圳：2025年08月01日

在職場中，為什么有的經理人可以脫穎而出，成為一個卓越的管理者。為什么有的經理人會遭遇職業成長的天花板？當今社會的競爭非常激烈。一個人的綜合實力決定著自己在職場中的地位。而綜合實力即包括硬實力,也包括軟實力。但管理者自身所具有的軟實力尤為重要，硬實力的核心是經濟實力，軟實力的核心在于價值觀。硬實力是力，軟實力是場。硬實力......

股權激勵方案設計班 深圳：2025年09月11日

股權激勵？還是事業合伙人制？不用糾結如何二選一，股權激勵是方法，事業合伙人是目的。共同目標都是為了穩定、激活、擴大企業的人才團隊，讓更多的人以企業為己任，主動推動企業發展。授課對象：企業董事長、公司董事、總經理、人力資源總監、財務總監及薪資福利經理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱：第一模塊：概念導入1、什么是股......