無錫成本分析培訓(xùn)公開課

制造業(yè)全供應(yīng)鏈成本分析與控制 蘇州：2025年05月08日

第一部分、當(dāng)今制造企業(yè)面臨的問題和成本壓力1、當(dāng)今制造企業(yè)面臨的問題、困境與壓力2、市場機會利潤與管理利潤的區(qū)別3、傳統(tǒng)觀念中成本的構(gòu)成4、管理者如何識別真假成本？5、如何識別可控與不可控成本？6、提升企業(yè)利潤的策略與途徑7、微利時代10%的成本降低等于提升一倍的利潤.第二部分、構(gòu)建企業(yè)供應(yīng)鏈成本管控“系統(tǒng)......

制造型企業(yè)成本分析與控制技能實戰(zhàn) 蘇州：2025年05月09日

第一講、制造型企業(yè)突破利潤瓶頸的9大要點1、盲目超越市場或（行業(yè)）需求的外延式擴張2、生產(chǎn)方式和生產(chǎn)規(guī)模不匹配的制造運行結(jié)構(gòu)3、殘缺的PMC與供應(yīng)鏈運行管理系統(tǒng)4、不重視基礎(chǔ)建設(shè)專搞高大上模式的嚴(yán)重內(nèi)耗5、主觀牛逼的管理團隊與客觀苦逼的員工隊伍6、不重視IE卻依靠員工造成的不可控因素7、利潤所在：邊角料、廢品、零件呆滯......

成本分析與控制實戰(zhàn)演練 蘇州：2025年05月14日

了解成本控制對企業(yè)實現(xiàn)利潤和戰(zhàn)略目標(biāo)的重要作用；成本的基本概念和成本控制的要旨；量本利分析法等一系列成本控制的方法；結(jié)合企業(yè)的實際，就成本在企業(yè)的運用進行探討；培訓(xùn)對象對成本進行管控提升或者正要對成本進行精細(xì)化管理公司的部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)戰(zhàn)略決策負(fù)責(zé)人以及公司財務(wù)人員課程大綱一 成本和企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與成本的關(guān)系1 成本和費......

制造業(yè)精準(zhǔn)成本分析與控制 蘇州：2025年05月15日

企業(yè)總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、經(jīng)理、成本經(jīng)理、工廠經(jīng)理、運營經(jīng)理及相關(guān)中高層管理人員。課程收益:1.降低企業(yè)損失成本 2.提高綜合效益和盈利能力3.了解降低成本的方法 4.重新認(rèn)識和改善企業(yè)與員工的關(guān)系5.了解企業(yè)現(xiàn)階段面臨的問題和挑戰(zhàn) 6.充分認(rèn)識獲取利潤的七大來源，為決策提供依據(jù)7.認(rèn)識利潤循環(huán)圈，明白提高利潤的切入點 8......

新法下的人力資源管理制度設(shè)計與風(fēng)險規(guī)避 上海：2025年06月20日

《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》，已經(jīng)自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調(diào)解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營管理將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。為了適用新勞動合同法的規(guī)定，規(guī)避人力資源管理風(fēng)險，企業(yè)應(yīng)重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓(xùn)協(xié)議......

基于勝任力-實景招聘與面試技巧 上海：2025年07月31日

第一講：招聘面試之標(biāo)準(zhǔn)——勝任力模型一、招聘面試的常見誤區(qū)1. 完美的人才2. 俄羅斯套娃3. 人才的趨同4. 偏聽偏信案例：諾基亞之殤二、人才標(biāo)準(zhǔn)-勝任力模型1. 專業(yè)能力2. 核心能力案例：華為/阿里巴巴/格力對人才核心能力的要求三、典型的勝任力及勝任力解碼1. 勝任力解碼：成就導(dǎo)向2. 勝......