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《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調(diào)崗調(diào)薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 上海:2025年05月15日
資格證書費:800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1、凡希望參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者,頒發(fā)(國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會) <<高級人力資源管理師>>國際國內(nèi)雙職業(yè)資格證書,(國際國內(nèi)認證/全球通行/雇主認可/網(wǎng)上查詢)2、凡參加認證的學員......
社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續(xù)訂與員工手冊規(guī)章制度撰寫技巧 上海:2025年05月15日
一、解除和終止勞動合同的經(jīng)濟補償或賠償?shù)挠嬎阋罁?jù)和計算標準(1)經(jīng)濟補償金、代通知金和賠償金的支付條件和支付標準(2)加班工資、業(yè)務提成、生活補貼、房補、獎金應否計入經(jīng)濟補償金的工資基數(shù)?(3)計算經(jīng)濟補償金的工作年限可否超過十二年?哪些情況不能超過十二年?(4)計算經(jīng)濟補償金的工資基數(shù)有無上限和下限?上限和下限各是多......
社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規(guī)避 上海:2025年07月24日
第1天一、《社會保險法》的基本框架及新規(guī)定新變化。二、基本養(yǎng)老保險新規(guī)定與舊法規(guī)定的異同及亮點分析1、基本養(yǎng)老金是否可以提前提取?2、個人死亡后個人帳戶的余額是否可以繼承?3、符合哪些條件的個人可以領取養(yǎng)老金?4、個人跨地區(qū)就業(yè)可以隨個人轉移,又是如何領取的?6、辦理職工特殊工種提前退休時應注意哪些問題?7、因提前退休......
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調(diào)崗調(diào)薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 杭州:2025年07月26日
董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及相關工作人員、部門經(jīng)理等 。課程大綱:第一部分 勞動紀律與獎懲制度的制訂有違紀事實,就可以依據(jù)制度對員工進行處理嗎?1、獎懲制度的性質(zhì)2、本制度的制訂意義3、制訂本制度的要點4、獎勵制度制作要點5、懲處制度制作要點6、參考條款7、其他規(guī)章制度A、非重要、非關鍵制度B、......
現(xiàn)代企業(yè)采購模式及運營管理 深圳:2025年05月15日
第一章:現(xiàn)代企業(yè)呼喚職業(yè)采購人1. 杰克韋爾奇眼中的采購2. 采購的發(fā)展歷史和作用3. 采購職能地位的演變史4. 采購價值體現(xiàn)—采購的杠桿作用5. 實戰(zhàn)演習:采購的杠桿作用6. 采購的五大核心任務7. 采購業(yè)務發(fā)展的新趨勢8. 案例分析:全球500強亞太區(qū)建廠分析第二章:采購作業(yè)的新模式1. 現(xiàn)代企業(yè)采購流......
回歸精益的原點:豐田精益生產(chǎn)考察研修班 廣州:2025年05月14日
(1)通過學習,讓學員全面了解精益生產(chǎn)的發(fā)展歷史和背景起源。(2)通過學習,讓學員掌握TPS、TOYOTA WAY以及精益管理的精髓。(3)通過學習,讓學員掌握TPS背后的制造業(yè)管理會計思維。(4)通過學習,幫助學員掌握精益核心工具,識別浪費。(5)通過學習,讓學員理解人才團隊的培養(yǎng)在精益變革中的重要性。(6)通過學習......