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成為上司的得力助手—秘書能力提升營 蘇州:2025年07月07日
1、套專業(yè)秘籍,成功打造專業(yè)的ATM2、種工作思維助力清楚的職業(yè)發(fā)展觀3、大整體職業(yè)形象的塑造與提升4、M角色引領(lǐng),全面提升工作績效5、種工具提升時間效益6、大提升秘書能力工作思路課程對象高級行政助理、高級行政秘書、行政助理、公司秘書等課程亮點心態(tài):4M 角色梳理,清晰定位,積極主動、迅速回應(yīng)、超越指責,明確正確的崗位......
職業(yè)化助理與秘書綜合技能 蘇州:2025年07月11日
從檔案管理、時間管理、差旅組織安排、電話溝通、職業(yè)化工作方法和工具等基本技能進行職業(yè)化的培訓(xùn),并結(jié)合實際工作中的案例進行具體分析,幫助經(jīng)理助理與秘書掌握和提高專業(yè)基本技能;通過溝通與協(xié)調(diào)技巧、信息收集處理、團隊合作等職業(yè)技巧的分析討論及職業(yè)化特點分析,幫助經(jīng)理助理與秘書提升職業(yè)化形象和專業(yè)素質(zhì);課程特點通過對助理/秘書......
高級文秘、行政助理綜合技能實戰(zhàn)訓(xùn)練 蘇州:2025年07月17日
第一部分 職業(yè)素養(yǎng)篇一、秘書/行政助理職業(yè)特性與素質(zhì)要求1、秘書/助理人員的自我角色定位- 初級秘書/助理:事務(wù)性文員- 中級秘書/助理:事務(wù)性文員+協(xié)助管理- 高級秘書/助理:獨立管理+事務(wù)處理2、優(yōu)秀秘書/助理人員的勝任素質(zhì)- 如何提升秘書/助理人員的素質(zhì)- 優(yōu)秀秘書與一般秘書的差異案例分析:對待崗位的三種不同觀點......
高級文秘職業(yè)化訓(xùn)練 蘇州:2025年07月23日
成功打造專業(yè)的 ATM,一名上級的得力助手,全面提升助理秘書的工作效率、能力,整體職業(yè)形象的塑造,魅力職業(yè)形象的展現(xiàn)。課程收益心態(tài):厘清 4M 角色的梳理,全面理解助理秘書工作給企業(yè)和自身帶來的價值,建立正確的崗位觀念;技能:學(xué)習(xí)助理秘書實務(wù),掌握時間規(guī)劃,溝通協(xié)調(diào)應(yīng)用:提升工作的有效性,工作效率和客戶滿意度。培訓(xùn)對象......
部門經(jīng)理提升班——經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 深圳:2025年09月26日
企業(yè)中層經(jīng)理、各職能部門經(jīng)理、準備被提拔的基層經(jīng)理課程大綱:模塊一:正確的觀念與心態(tài)1、 習(xí)慣決定命運2、 積極的心態(tài)、學(xué)習(xí)的心態(tài)、歸零的心態(tài)、協(xié)作的心態(tài)3、 部門經(jīng)理的責任模塊二:部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)1、領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別2、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與員工狀態(tài)的對應(yīng)方法模塊三:命令與工作分配1、分配工作時考慮的因素和原則2、下達命令給下屬......
城市更新中不同利益主體的盈利要點、路徑與實操方法解析 深圳:2025年09月12日
第一批城市更新試點城市名單出爐(為期2年)圍繞重點探索城市更新統(tǒng)籌謀劃機制、城市更新可持續(xù)模式、城市更新配套制度政策而展開。城市更新是“硬骨頭”,是系統(tǒng)性工程,資金需求大、涉及利益主體多、規(guī)劃程序復(fù)雜、開發(fā)運營周期長和收益回報不確定等特點,對參與的利益相關(guān)方綜合能力要求高。城市更新實操過程中最大......