無錫員工管理培訓(xùn)公開課

行為心理學(xué)與員工管理 蘇州：2025年09月14日

A、了解和掌握行為心理學(xué)的基本知識(shí)，基本原理；B、掌握員工工作心理，分析員工心理狀況。利用心理學(xué)的知識(shí)管理好自己的部屬，促進(jìn)員工積極行為的產(chǎn)生。C、提高管理干部員工管理的水平。D、掌握如何利用引導(dǎo)、影響和塑造員工的“需求”，從而管理好員工的行為E、掌握優(yōu)勢動(dòng)機(jī)的特點(diǎn)，在員工管理活動(dòng)中利用和塑造優(yōu)......

新世代員工管理高級研修班 上海：2025年07月10日

各級中層管理課程大綱一、領(lǐng)導(dǎo)新世代員工的前提：接受“平等的價(jià)值觀”1.“代溝”的概念――為什么有新世代的概念2.新世代的背景――劇變的時(shí)代3.我的地盤我做主――新世代員工行為特征分析4.新世代價(jià)值觀：以自我為中心5.用理解取代責(zé)備，新世代才會(huì)更有向心力6.其實(shí)我也很正常―......

讓工傷不再成為負(fù)擔(dān)——新規(guī)下的工傷員工管理技巧 上海：2025年07月11日

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》的公布再次引起了大家對工傷員工管理的關(guān)注。員工工傷一直是很多用人單位很頭痛的問題，這既牽涉到企業(yè)生產(chǎn)安全問題，又牽涉到勞動(dòng)關(guān)系管理問題，還牽涉到社會(huì)保險(xiǎn)管理問題。如何正確認(rèn)識(shí)工傷問題？發(fā)生工傷后，如何積極應(yīng)對？如何管理工傷員工？……這一系列的問題，困擾著每一個(gè)......

員工管理之激勵(lì)與輔導(dǎo)技巧 上海：2025年07月15日

了解管理的基本常識(shí)厘清管理者的角色與認(rèn)識(shí)分析和研討新晉管理者的困惑掌握管理自己、工作和他人的核心內(nèi)容學(xué)習(xí)提升管理效能的多種方法不同的員工，不同的需求，管理者應(yīng)如何面對，如何激勵(lì)員工不同的發(fā)展階段，有著不同的工作意愿和能力，管理者應(yīng)如何應(yīng)對績效評估年年做，效果卻不佳，管理者應(yīng)如何進(jìn)行有效的教練式輔導(dǎo)對話課程大綱一、現(xiàn)代管......

學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建與年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定 北京：2025年08月02日

1、掌握構(gòu)建學(xué)習(xí)地圖的流程和方法；2、輸出一個(gè)關(guān)鍵崗位的學(xué)習(xí)地圖；3、掌握培訓(xùn)需求分析的方法，識(shí)別真正的培訓(xùn)需求；4、提升制定年度培訓(xùn)計(jì)劃的能力。培訓(xùn)對象：人力資源管理者、培訓(xùn)管理者、職業(yè)培訓(xùn)師及培訓(xùn)愛好者課程內(nèi)容：第一部分，導(dǎo)入，企業(yè)人才培養(yǎng)“散、斷、慢”三大問題1.人才培養(yǎng)“散、......

項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐—從最佳實(shí)踐中學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理中的人與事 上海：2025年07月30日

企業(yè)CEO/總經(jīng)理公司各業(yè)務(wù)部門總監(jiān)各專業(yè)領(lǐng)域的項(xiàng)目經(jīng)理、PMO（項(xiàng)目管理辦公室）成員、項(xiàng)目骨干、項(xiàng)目管理輔助人員等課程大綱：第一模塊：案例分析1.分組討論：公司目前在項(xiàng)目運(yùn)作管理方面存在核心問都有哪些？需舉例說明。2.小組成果分享與點(diǎn)評第二模塊：項(xiàng)目管理基本概念1.項(xiàng)目與項(xiàng)目管理什么是項(xiàng)目、項(xiàng)目的特征什么是項(xiàng)目管理項(xiàng)......