無錫集團發(fā)展培訓公開課

問題分析和解決 蘇州：2025年07月10日

系統(tǒng)性——首尾呼應---- 關注每個步驟的切入點，關鍵點和問題點可操性——有的放矢---全程把我們公司自己的問題來演練實效性——現實案例---讓學員成長，讓企業(yè)成果啟發(fā)性——打開右腦--突破慣性，打開右腦課程收益讓學員懂得正......

高情商管理者 蘇州：2025年07月10日

高情商可以解決的問題...為什么企業(yè)制度完善，人員卻錯誤不斷？為什么同樣的激勵，得到的激勵效果卻大相徑庭？同樣的部門，不同的領導，為什么員工狀態(tài)不一樣？有些領導事必躬親。事情未必干得好；有些領導好像無所事事，但結果都很漂亮。有些公司待遇高，離職率也高；有些公司待遇一般，離職率反而也低。模塊一：情商在管理中的運用一、&l......

領導力與創(chuàng)新思維 蘇州：2025年07月11日

Unit 1 現代企業(yè)管理與發(fā)展企業(yè)生存與發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)創(chuàng)新是世界級企業(yè)的立足之本模仿思維與創(chuàng)新思維的特點為什么我們的員工不愿提出新想法創(chuàng)新的文化，創(chuàng)新的團隊，創(chuàng)新的企業(yè)Unit 2 創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力創(chuàng)新是管理者應承擔的責任游戲：考驗你的創(chuàng)新思維創(chuàng)新與創(chuàng)造力應用案例：創(chuàng)新思維方法頭腦風暴法形態(tài)分析法分組活動：創(chuàng)造力測試......

卓越領導力 蘇州：2025年07月12日

中高層管理人員、各部門經理。課程內容：單元一：確認方向1、歡迎學員2、課程進行方式與目標介紹3、個人最佳領導故事4、卓越領導五種習慣性為5、領越TM LPI（The Leadership Practices Innventory® ,LPI ）6、學員LPI反饋訊息7、各單元介紹單元二：以身作則1、行為介紹2、......

HR必備的35個社保關鍵問題及應對策略 深圳：2025年07月12日

一、入職篇1、如何做好入職的社保信息溝通？2、如何利用社保信息核定員工帶薪年休假、醫(yī)療期、婚假等待遇？3、外省市社保是否需要轉移接續(xù)？4、如何辨析人員的社保狀態(tài)？5、社保強制性與本人意愿沖突問題如何解決？6、試用期社保如何辦理？7、試用期員工有何新基數口徑？8、如何建立企業(yè)年金？其作用是什么？9、企業(yè)年金和補充醫(yī)保有何......

德魯克-八項基本管理技能 廣州：2025年08月22日

八項基本管理技能——打造管理者的基本功本課程專門針對管理者職業(yè)能力塑造而精心設計，運用德魯克管理思想系統(tǒng)化理清做好管理工作需要具備的一套基本功。課程收獲：通過理解管理本質和管理者工作責任，幫助學員理清基本認知：—— 基本管理技能的本質作用是什么？通過視頻案例呈現管理者行為......