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企業(yè)培訓規(guī)劃和管理 蘇州:2025年05月10日
培訓部經(jīng)理、培訓部專員、人力資源部經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部講師、職業(yè)培訓師。課程收益:通過培訓能夠提升掌握年度培訓計劃制定的基本方法、工作重點、主要步驟;通過培訓能夠提升培訓管理實務操作能力,落實好一年的培訓計劃;通過培訓能夠掌握培訓需求分析、培訓效果評估與跟蹤等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的方法與技巧通過培訓能夠提升構(gòu)建適合本公司實際的企業(yè)培訓體......
企業(yè)培訓需求分析和培訓規(guī)劃制定 蘇州:2025年05月20日
企業(yè)人力資源,培訓主管,培訓專員課程大綱第一天 9:00-16:30一 培訓,你準備好了嗎?(9:00-12:00/12:00-13:00午餐)引言:我們組織了很多培訓,但是為什么學員卻并不見提高?我們每年在培訓上面投入很多預算,但是為什么員工卻并不珍惜?出勤率是個問題,學習態(tài)度是個問題,學習效果也是問題在這一章節(jié),我......
企業(yè)培訓規(guī)劃與管理實戰(zhàn) 蘇州:2025年07月16日
講解完善培訓系統(tǒng)的三大過程:現(xiàn)狀分析—戰(zhàn)略分析—人力資源預管理學習如何進行培訓需求信息收集。學習培訓的量化分析,學會制作培訓路徑圖與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。學會判斷課程的質(zhì)量,并有效采購培訓課程。學習如何將企業(yè)內(nèi)部與外部資源結(jié)合,真正使培訓見效。講解資質(zhì)管理與組織發(fā)展的基本概念培訓對象:企業(yè)人力資源,培訓......
培訓規(guī)劃與管理 上海:2025年05月08日
明確培訓管理運營工作的主要內(nèi)容理清和拓展培訓管理的工作思路掌握培訓管理實務操作方法和工具培訓對象:中小企業(yè)人力資源經(jīng)理和培訓主管與職培訓與員、培訓助理其他與培訓日常管理工作相關(guān)人員課程大綱:第一模塊培訓認識篇培訓的涵義培訓的價值推動人才發(fā)展推動業(yè)務發(fā)展推動組織發(fā)展培訓與人力資源管理培訓管理的四層工作戰(zhàn)略規(guī)劃資源建設營運......
企業(yè)財務分析與決策 上海:2025年05月15日
企業(yè)優(yōu)秀源于對財務重視,企業(yè)平庸源于對財務漠視。其實企業(yè)的管理就是財務管理(資金為先、利潤為果),財務健康與否將直接決定企業(yè)長遠發(fā)展,然而健康的財務僅靠財務部門是遠遠不夠的,高層決策人員自身財務素養(yǎng)與觀念發(fā)揮著舉足輕重的作用。為了幫助企業(yè)學員樹立財務的新觀念,培養(yǎng)以財務結(jié)果為導向的管理公司及公司的各個單位或部門的能力,......
Excel核心操作技巧訓練 上海:2025年05月26日
所有需要使用 EXCEL 軟件的人員課程大綱一、各類實用技巧總結(jié)快速輸入數(shù)據(jù)快速編輯數(shù)據(jù)格式設置技巧實用的快捷鍵操作及技巧匯總二、公式和各類函數(shù)在日常管理中的應用1、講解的函數(shù)主要包括 (均為實用函數(shù)的應用):查找與引用類 ( VLOOKUP、INDEX、MATCH )數(shù)學與三角類 ( SUM、SUMPRODUCT、S......