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蘇州中層管理培訓 北京目標管理與績效考核培訓 上海團隊建設培訓 廣州執行力培訓 深圳員工激勵培訓 無錫時間管理培訓 管理技能培訓 中層干部培訓 一線主管培訓 車間主任培訓 問題分析培訓 管理人員培訓 基層主管培訓 團隊管理培訓 新任經理培訓 卓越團隊培訓 管理實務培訓 優秀管理者培訓蘇州執行力培訓公開課
打造高效執行力 蘇州:2025年07月08日
學習一個模型,熟悉提升團隊執行力的標準流程練習六個工具,掌握快速提升團隊執行力的方法課程大綱第一模塊:認識能征善戰的高執行力團隊特征認識我們的市場環境:VUCA唯一不變的就是不斷變化提高團隊執行力是應對VUCA的必然能征善戰團隊的“WTA”執行力模型愿意執行 Willing to Do一起執行 ......
實戰型中高層干部管理能力提升MTP 蘇州:2025年07月11日
中國企業,在新的時代面臨著越來越大的管理挑戰:法制健全,意味著企業的“騰挪”空間縮??;物價上漲,意味著企業贏利越來越難;全球聯動,意味著不確定因素增加,各種沖突不斷;一批又一批80后90后“新新人類”走進職場,明顯增加了企業的管理難度。在這種情況下,傳統的以“......
打造卓越執行力——馬斌老師 蘇州:2025年07月30日
第一站:執行的起點第二站:拉車與看路第三站:困擾的迎戰第四站:執行式團隊第五站:執行的網絡第六站:執行力文化......
MTP中層管理技能提升訓練 蘇州:2025年08月02日
企業中層管理者、候選管理人員、一線管理人員、直線經理等課程大綱:第一講:管理者的角色認知一、管理的認知1、管理是什么2、管理者究竟是管什么二、管理者的角色定位1、員工和管理者的三大區別2、中層管理者的五種角色3、管理的五大職能解讀三、管理者的角色錯位1、民意代表——言行粗暴缺乏關懷2、莊園地主&......
高效執行力與團隊合作 蘇州:2025年08月08日
喚醒中層管理者的執行意愿,通過執行力去承載組織效能——承上啟下、左右開源。通過策略方法啟發并發揮中層執行力,為塑造領導型企業而聯合組織中堅力量奠定基礎。研討企業如何結合自身實際情況建立長效的執行文化和團隊合作機制。課程大綱:Unit1 快速組建執行型快速反應團隊開場:志趣相投管理游戲組建具有超級......
打造高效執行力訓練課 蘇州:2025年08月18日
- 理論與實踐相結合:課程內容不僅涵蓋豐富的理論知識,還結合大量企業實際案例進行講解與分析,幫助學員更好地理解理論在實際工作中的應用。- 互動性強:采用小組討論、角色扮演、模擬演練等多種教學方式,充分調動學員的參與熱情,增強學習的互動性與趣味性,提高學習效果。- 針對性強:針對不同企業的實際需求與管理者的痛點問題,提供......
金牌執行力-職業經理的十項管理技能 蘇州:2025年09月13日
語言激情幽默,觀點精辟獨到,善于激勵學員,極富影響力;交互式培訓,角色扮演、互動演練、情景模擬、管理游戲、頭腦風暴容入培訓全過程;以知名大公司的親身任職經歷,向學員深入解析管理案例;培訓對象:企業總經理,副總,工程、技術、生產、財務、研發、質量等各部門之中高層管理干部課程大綱:一、自我管理1.角色認知(職業規劃)(1)......
結果導向—贏在執行 蘇州:2025年09月26日
提升團隊意識,強化企業執行力,凝聚力【課程大綱】前言:從杭州到北京不同的火車揭示高績效團隊的時代已經來臨!第一板塊 觀念篇—以結果導向高效執行的基礎以結果為導向的執行目標互動小游戲1:扳手腕你贏我贏VS你輸我輸學員互動:我們與客戶的關系?銷售人員與主管的關系?成果思維什么是成果?分享:任務VS成果 案例:小......
執行力培訓內訓課程
新晉升中層主管卓有成效管理技能實戰訓練 主講:方老師
現代企業競爭在某種程度上說就是管理的競爭,而目前國內企業管理的現狀是:管理者多來自一線,對于管理只是與技能的系統性和運用的有效性存在很大的差距,導致管理績效不能滿足企業的預期,針對這種情況,方南老師憑借自身近20年的企業背景,結合對眾多企業管理者管理得失的研究,特開發此課程,本課程旨在運用前沿、實戰的管理理論與手段為企......
讓企業走在時代最前沿——卓越執行力與高績效管理 主講:馬老師
企業的愿景、使命、戰略、目標、制度、流程,工作計劃、方案、任務等等,都需要通過執行才能落實,沒有有效的執行,一切都會落空。而高績效的管理,是確保理想執行力的關鍵所在。作為企業的管理干部經理,必須認識到,客戶要的是結果,企業要的是結果,員工要的也應該是結果,執行力恰恰是對結果負責。此課程將針對管理者如何建設自身的推動力而......
敏捷目標管理與執行 主講:許老師
● 明確績效管理及敏捷目標管理的核心思想及理念● 掌握敏捷目標管理運行的基本流程● 學會應用敏捷目標激勵員工和團隊創新工作● 掌握如何通過OKR跟蹤和管控進程,提高企業效率課程對象:中高層管理人員、人力資源管理人員課程大綱第一講:敏捷目標管理思想及理念一、為什么要敏捷目標管理1. 傳統的績效考核在某些環境下的困境2. ......