欧美国产日韩一区_国产视频亚洲精品_老司机福利在线观看_成人精品视频_毛茸茸成熟亚洲人_天天干人人

南京職位管理培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓>>

南京職位管理培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

南京職位管理培訓公開課

學習體系建立者-專業培訓管理實戰訓練 南京:2025年07月07日

第一天 9:00-16:301 企業培訓管理的現狀與誤區第一部分:培訓管理工作基礎原理2 著名企業的培訓案例分析3 如何理解培訓的重要性?4 培訓的目的與作用5 企業培訓與企業績效改進6 企業培訓發展的三個階段7 培訓管理者的職責與角色第二部分:企業培訓體系的構建1 重新認識企業培訓體系架構? 培訓是只是做課程,還是打......

基于華為最優實踐—任職資格體系建設 南京:2025年07月11日

第一章 走出企業人才管理的困境1. 華為為什么在1998年開始推行任職資格體系?2. 任職資格體系帶給中國企業最大的價值——改變了員工能力評價的理念和方法第二章 任職資格管理概念和理念1. 任職資格不是什么,是什么2. 任職資格管理的核心理念3. 任職資格管理的核心概念4. NVQ介紹第三章 任......

非人力資源經理的人力資源管理--張遠坤 南京:2025年07月12日

企業總裁、總經理、財務總監、采購總監、人力資源總監等企業中高層管理者課程大綱:第一單元:基于互聯網化時代下人力資源管理新思維1、互聯網時代下,人力資源管理新思維:A、基于大數據和客戶體驗的企業組織結構需要調整。B、基于智慧與團隊理念調整。C、基于互聯網時代人才年輕化管理思維調整。D、基于互聯網時代績效管理與運營思維調整......

非人力資源經理的人力資源管理(邵杉) 南京:2025年07月17日

作為經理人員,當你遇到下列情形時,你的感覺如何?你能從容應對嗎?當你的出色下屬離職時?當你的員工不清楚自己的職責時?當你的員工之間產生沖突時?當你的員工效率低下,業績不佳時?當你的團隊士氣低下,溝通不暢時?以上問題是每一個經理人可能多多少少都有可能遇到的,而現代的人力資源管理就是幫助直線經理有效解決以上問題方法和技術。......

互聯網時代下的創新營銷 上海:2025年09月13日

銷售總監、區域經理、銷售經理、銷售培訓專員等。課程提綱:前言:從兩場著名的賭局說起賭局一:2012年12月王健林VS馬云賭局二:2013年12月董明珠VS雷軍“互聯網+”VS“+互聯網”一、互聯網的基本理念(一)什么是互聯網思維?(二)互聯網的三大特點1、去邊界化2、去中......

《精裝修項目的綠城式工程聯動管理方法、施工技術要點、材料選擇策略及開發風險規避解析 北京:2025年09月27日

1、地產公司的決策層管理人員(董事長、總經理、副總等);2、地產公司精裝修工程總、項目總、設計總、成本總、營銷總、工程經理、項目經理、精裝工程師等人員課程大綱一、住宅精裝修趨勢及精裝修的幾種誤區解析;1、成品化住宅的技術特征及目前存在的主要問題分析2、關于設備陽臺、機電的認知誤區3、關于功能與美觀度的認知誤區4、關于精......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

人力資源培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

主站蜘蛛池模板: 国产欧美一级二级三级在线视频 | 在线中文视频 | 另类 综合 日韩 欧美 亚洲 | 久久久久久久综合 | 亚洲欧美国产精品久久 | jizz在线看片 | 一区二区三区四区不卡 | 欧美一区二区三区视频在线观看 | 欧美精品福利 | 超碰一区二区 | 国产精品成人在线播放 | 免费观看一级毛片 | 精品亚洲一区二区 | 成人高清视频在线观看 | 久久久久久久网 | 午夜视频在线 | 男女网站视频 | 精品欧美在线观看 | av中文字幕网 | 久久国产精品久久久久久 | 成人精品福利 | 久久精品在线播放 | 亚洲一区不卡 | 精品粉嫩超白一线天av | 亚洲欧美中文字幕在线观看 | 午夜国产精品视频 | 91在线观看视频 | 成人精品鲁一区一区二区 | 日韩精品1区2区 | 欧美福利三区 | 午夜精品久久久 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 九九热免费看 | 欧美日韩亚洲国产综合 | 九九国产在线观看 | 欧美性影院| 婷婷色在线播放 | 欧美中文| 黄色毛片一级 | 亚洲一区二区三区 | 亚洲九色 |