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建安、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅管轄權(quán)變更涉稅風(fēng)險(xiǎn)剖析與稽查應(yīng)對(duì) 杭州:2025年07月12日
第一節(jié):所得稅管轄權(quán)變更對(duì)企業(yè)的影響及應(yīng)對(duì)攻略1.所得稅管轄權(quán)變更的喜與憂2.金三上線及稽查二包使建安企業(yè)無形可遁3.國地稅聯(lián)合檢查對(duì)企業(yè)的所有稅種一網(wǎng)打盡4.所得稅管轄權(quán)變更的應(yīng)對(duì)攻略實(shí)務(wù)案例第二節(jié):所得稅管轄權(quán)變更對(duì)企業(yè)票據(jù)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)剖析及稽查應(yīng)對(duì)1.發(fā)票專項(xiàng)檢查的“三查方針”2.稅務(wù)發(fā)票稽......
企業(yè)社保稅務(wù)統(tǒng)征風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)及企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào)表填報(bào) 杭州:2025年09月26日
第一部分 企業(yè)社保稅務(wù)統(tǒng)征風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)1、社保稅務(wù)征管最新動(dòng)態(tài)解讀2、企業(yè)繳納社保的各項(xiàng)基本規(guī)定(參保范圍、繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率等)3、社保熱點(diǎn)及疑難問題解析(如員工自愿放棄社保、多地參保、少繳社保、掛靠參保、選擇在農(nóng)村繳納社保等)4、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等的稅務(wù)問題5、社保違規(guī)法律責(zé)任和其它后果6、住房公積金基......
外籍/外派人士、企業(yè)高管(含中國籍)個(gè)人所得稅籌劃及風(fēng)險(xiǎn)防范 上海:2025年07月09日
中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、包括稅法又有了海量的更新!您真的都很清楚哪些實(shí)操已經(jīng)得調(diào)整了嗎?!我們此次盛邀中國處理外籍人士、中國籍企業(yè)高管、企業(yè)外派人士的個(gè)人所得稅問題的案情最多的專家,分享最準(zhǔn)確實(shí)操。講師亦曾任稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)外籍人士個(gè)人所得稅受稅收協(xié)定、個(gè)人職位、居住時(shí)間、任職時(shí)間等多因素影響,納稅義務(wù)的判斷、納稅金額的計(jì)算都比國內(nèi)員......
外籍人士及企業(yè)高管、高收入人群的個(gè)人所得稅籌劃管理及CRS應(yīng)對(duì)策略專題精講 上海:2025年08月06日
金稅三期,一人一稅號(hào),避稅難度猛增!政務(wù)信息系統(tǒng)整合共享,企業(yè)若出現(xiàn)“工資、社保、個(gè)稅”的問題,如何導(dǎo)入合理化操作?如何有效進(jìn)行財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)防范,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營費(fèi)用優(yōu)化?如何處理實(shí)務(wù)?如何進(jìn)行稅務(wù)籌劃?如何規(guī)避新個(gè)稅法的風(fēng)險(xiǎn)?CRS全面實(shí)施、稅法又有了海量的更新。外籍人士個(gè)人所得稅,納稅義務(wù)的判斷、納......
企業(yè)安全高層職責(zé)與法規(guī)要求 廣州:2025年07月29日
企業(yè)的安全文化中,人起著關(guān)鍵性作用;而企業(yè)的管理者,尤其是歐美企業(yè)的高層管理人員,其安全文化水平,意識(shí)觀念等對(duì)企業(yè)的發(fā)展與安全文化建設(shè)起著方向性與決定性的作用。隨著工業(yè)的發(fā)展,EHS法規(guī)的出臺(tái)越來越頻繁,企業(yè)管理者的要求與風(fēng)險(xiǎn)也越來越高。針對(duì)于此,本培訓(xùn)將就以下問題進(jìn)行探討,以提高高層管理人員對(duì)法規(guī)要求的了解,有助于對(duì)......
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下客戶投訴流程與處理技巧 廣州:2025年07月25日
一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下客戶投訴原因及心理分析1、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下客戶投訴現(xiàn)狀分析◇客戶維權(quán)意識(shí)更高◇客戶聲音更容易被世界聽到◇與客戶往來的渠道更多樣化◇散播愛圍觀◇一哄而上2、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的2臺(tái)3廳的投訴服務(wù)渠道分析3、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代客戶的投訴原因◇員工業(yè)務(wù)知識(shí)/技能欠缺◇員工處理問題的靈活性欠缺◇產(chǎn)品質(zhì)量問題:信號(hào)、計(jì)算復(fù)雜、收費(fèi)......