南京triz培訓公開課

TRIZ創新性問題解決理論與實務 蘇州：2025年08月04日

此次為期 3 天的課程，旨在幫助參與者：參加人員將通過系統的TRIZ理論知識學習和大量的實戰案例分析，了解到現代TRIZ理論的體系，以及TRIZ近年來的發展， 初步了解TRIZ如何與六西格瑪理論相結合，掌握TRIZ理論中分析問題的工具，如功能分析，因果分析，剪裁和特性轉移等，掌握TRIZ解決問題的工具，如功能導向搜索，......

產品穩健設計高級應用－QFD、TRIZ、田口DOE參數設計集成 蘇州：2025年08月13日

一、定義顧客要求-質量功能展開QFDQFD的基本原理轉化顧客呼聲（VOC）到設計指標質量屋/表HOQ/Quality Tables二、如何建立質量屋House of Quality確定內/外部客戶卡諾模型Kano Model關系矩陣Relationship Matrix建立目標分布顧客損失函數Customer Loss......

TRIZ創新思維與問題解決實務訓練 蘇州：2025年09月26日

制造和科研行業的研制、開發、設計、工藝技術、生產、質量、物流供應、以及對先進管理理念和方法感興趣的其他人士。課程大綱一、創新思維引言1. 繁榮背后隱藏著危機企業的創新體系2. 創造性思維方法二、TRIZ 概況TRIZ理論來源1. 什么是TRIZ2. 發明創造的5個級別3. 矛盾分析及消除原理4. 發明問題的標準解法三、......

TRIZ創新理論與實務 上海：2025年08月11日

主題一、創新不僅僅是一種思維方法1.傳統創新思維方法a)橫向思考法b)逆向思考法c)聯想思考法2.學員討論：這些思維方法的效率如何？3.講師解讀：a)創新性解決問題的路徑b)試錯法的特點c)頭腦風暴法的特點4.創新五大殺手5.創新思維的突破要點主題二、創新方法是關于方法的方法1.案例分享：重復發明輪子2.講師講解a)為......

經理人必勝課之——實戰型中層管理干部訓練營 北京：2025年08月23日

經理人角色認知管理課程內容：1) 管理者與骨干員工的區別2) 經理人的素養與才能的要求3) 成功經理的職責檢查4) 經理人首先管理好自己才能更好的管理他人5) 經理人的角色認知6) 出色經理的4種角色經理人時間管理課程內容：1) 時間那去了-對時間的分析2) 時間管理方法之一：80/20原則3) 時間管理方法之二：第二......

策略制勝：降本增效，談判有道-沙盤演練課程 上海：2025年08月08日

采購經理、采購員、質量、技術、法務等與商務談判有關的工作授課形式知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱一、降本增效原理（1）小故事，講透企業運營（2）蘋果、麥當勞和耐克怎樣降本增效（3）改善供應鏈的價值二、戰略制勝：從傳統采購到戰略采購（1）供應鏈管理SCOR模......