南京量測系統分析培訓公開課

MSA-量測系統分析（特價） 蘇州：2025年07月12日

幫助學員掌握測量系統變差分析的系統方法；了解所有生產過程中使用的量具的變差，并對不合格的量具進行分析、改進，提高檢驗、測量、試驗數據的真實性和報告的準確性；減少產品在檢驗、測量、試驗過程中誤判的可能性。課程大綱:Unit 1 測量系統與測量誤差 測量過程與測量系統 測量過程變差與誤差的來源 測量系統變差對過程決策的影響......

一線主管領導力提升及團隊管理 南京：2025年07月07日

掌握領導影響力提升的方法• 掌握因人因事不同的領導方法• 掌握團隊管理三要素的內涵：目標共有、信任共建、協作共行• 了解及掌握團隊目標的設定和實現方法• 掌握讓班組成員之間增加互信的有效方法• 掌握班組成員之間信任共行的方法課程對象制造型企業生產部門的一線主管；和生產相......

現代設備備件管理技術培訓班 南京：2025年07月12日

1.主管設備維修和備件管理及生產相關人員；2.備件維護工程師、機械維修工程師，設備管理工程師；3.設備使用和維修技師或技術骨干；4.各職業院校主管機電類校長、系主任、教研室主任、專業帶頭人、實訓中心主任及骨干教師、校企合作主管部門領導及成員等。培訓內容[一]備件管理概述（一）當代備件管理工作的特點和要求1、特點（1）內......

降本增效方案班 南京：2025年07月17日

后疫情時代，如何緩解經營壓力，促進利潤增長？越來越多的企業開始積極反思、預判，將視線轉向內部。“降本增效”已成為多數企業積極應對經濟環境影響、激活內生動能的求生、求變之共識。但降本增效的推進過程中，還有很多實務問題仍會造成困擾：如何有邏輯、有根據的制定降本增效目標？降本因素交互影響，如何避免顧此......

社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 深圳：2025年08月06日

《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》，已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定，規避人力資源管理風險，企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......

像騰訊一樣打造高績效團隊 廣州：2025年09月13日

1、工具方法實操性強：課程均選擇最簡單、最實用的行為測試工作和模型，貼合學員實際工作場景進行延伸，易于落地使用；極其注重實戰研討，講師具備豐富的實戰經驗和點評能力。2、根據成人學習特點設計：依據最領先的PIARS主動式教學法進行課程設計，全課程采用互動演練、案例分享、小組討論等主動式教學方法。講課引導時間約占1/3; ......